COORDINATEUR/TRICE D'ACTIVITES HUMANITAIRES ET SOCIALES (H/F)

ASSOC TABLE OUVERTE; Nîmes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association engagée dans l'aide humanitaire recherche un(e) coordinateur/trice d'activités pour gérer ses projets et équipes. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative et des compétences en gestion de projet. Ce poste en CDI requiert des aptitudes en animation socioculturelle et une volonté de travailler en équipe. Rémunération à négocier.

Qualifications

• 48 mois d'expérience dans un rôle similaire est indispensable.

Responsabilités

• Coordination des pôles d'activité.
• Management des équipes.
• Gestion administrative et partenariale.
• Suivi budgétaire et logistique.
• Atteindre des objectifs à court, moyen et long terme.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle

Desjeps animation socioéducative

Description du poste

Offre n° 199ZNGD
COORDINATEUR/TRICE D'ACTIVITES HUMANITAIRES ET SOCIALES (H/F)

Présentation de l'association :Table Ouverte est une association nîmoise engagée dans la solidarité et l'aide alimentaire depuis 40 ans dans les quartiers Politique de la Ville (Gambetta, Richelieu, route de Beaucaire, route d'Arles. Elle structure son action autour de trois pôles :- Le Pôle Espace Solidarité Insertion (ESI, 44 rue Richelieu) : accueil de jour pour personnes en grande précarité, restaurant social accompagnement social, domiciliation, animation socioculturelle.- Le Pôle « La Virgule » (29 rue Villars) : lieu d'activités à caractère socioculturel telles que soutien à la parentalité, animations enfants, soutien à la scolarité, sorties séniors.- Le Pôle « Esperanza » (boulevard Talabot, face à la station Esso) : Tiers-lieu de 1 800 m² comprenant une épicerie, une friperie solidaire, une recyclerie solidaire, des animations culturelles.Description du poste :Prise de poste : Lundi 5 janvier 2026Rémunération : à négocierSous l'autorité du Président, le coordinateur-trice est chargé de :1 - Coordination des pôles d'activitéAssurer la cohérence, la mise en œuvre et le développement des actions sur les trois pôles,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'association,Veiller à la bonne articulation entre les projets.2 - Management des équipesEncadrer, soutenir et coordonner l'équipe salariée (5 personnes),Animer, accompagner et valoriser l'implication des 80 bénévoles,Organiser les temps de concertation et les formations internes.3 - Gestion administrative et partenarialeAssurer le suivi des conventions, des rapports d'activité et des demandes de subvention,Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels, associatifs et citoyens,Collaborer avec les partenaires du territoire pour renforcer les synergies locales.4 - Suivi budgétaire et logistiqueParticiper à l'élaboration et au suivi du budget de chaque pôle,Superviser la gestion logistique des locaux et des équipements.5 - Objectifs à atteindre à court, moyen et long termeRecherche de financements auprès des fondations et organismes suivants : CAF, ARS, CARSAT, Caisses de retraite.Elaboration d'un programme annuel d'animations socioculturelles (fête du quartier et des voisins, les Beaux Moments, mise à l'honneur d'un pays, fête des familles, la rue aux enfants.) au sein du quartier Richelieu, du Tiers-lieu Esperanza. Création de festivals ou de spectacles de portée plus générale sur la base de nos valeurs : solidarité, générosité, fraternité.Réflexion quant à une mise en place d'une action au logement pour public précaire en collaboration avec Habitat et Humanisme.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail en journée

Salaire

• à négocier

Profil souhaité

Expérience

• 48 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle- Desjeps animation socioéducative Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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