Coordinateur travaux/Coordinatrice travaux

Vulcain Engineering Group; Cattenom; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Vulcain Engineering Group recherche unCoordinateur travaux pour accompagner les projets nucléaires et assurer les interfaces entre les intervenants, EDF et CNPE. Vous veillerez à la conformité documentaire et au suivi des phases travaux et essais sur site, tout en garantissant une communication fluide avec les équipes et EDF.

Profil avec minimum 5 ans d'expérience nucléaire, habilitations CSQ/SCN1-2/H0B0/PP58, rigueur et sens du travail en équipe indispensable.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en centrale nucléaire
• Connaissance de la réglementation CNPE et exigences EDF
• Habilitations CSQ, SCN1-2, H0B0, PP58 exigées
• Rigueur, bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Bon esprit d'équipe et sens du travail en équipe

Responsabilités

• Coordination des interfaces entre le projet et le client EDF
• Interlocuteur technique et documentaire vis-à-vis du CNPE
• Garantir la conformité documentaire des interventions EDF
• Suivre les phases travaux et essais sur le site
• Remonter les points d'interface critiques au Responsable IPR
• Apporter l'appui quotidien au Chef de Projet Site et aux équipes
• .Gérer les demandes de dérogation et d'écart documentaire auprès d'EDF
• Assurer la transmission et le suivi des courriers EDF et la rédaction de rapports hebdomadaires

Connaissances

Gestion de projets

Communication écrite/orale

Relation client

Organisation

Description du poste

Vous voulez être acteur du changement : le vôtre, celui de l’entreprise dans laquelle vous évoluez, mais aussi et surtout celui du monde qui nous entoure ?

À nos côtés, vous accompagnerez les leaders des grands groupes industriels mondiaux dans leurs projets et leur transition vers des modèles plus responsables et durables.

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur nucléaire, SOFRATOM/TEKNAT du groupe VULCAIN recherche de nouveaux collaborateurs pour le métier suivant :

• Coordinateur travaux

• Assurer la coordination des interfaces entre toutes les composantes du projet et le client EDF
• Être l'interlocuteur technique et documentaire privilégié de l'entreprise vis-à-vis du CNPE
• Garantir la conformité documentaire des interventions aux exigences EDF
• Suivre et faire avancer les phases travaux et essais sur le site
• Remonter quotidiennement au Responsable IPR les points d'interface critiques

Vous aurez un rôle d'appui projet, ce qui implique:

• Assurer l'appui quotidien au Chef de Projet Site et aux équipes sites.
• Gérer les demandes de dérogation et d'écart documentaire auprès d'EDF
• Assurer la conformité documentaire (DRT, LDP, etc…)
• Remonter quotidiennement au Responsable IPR les alertes documentaires et les blocages client
• Participer aux réunions hebdomadaires CPS/CDC en apportant la vision interfaces EDF
• Assurer la transmission et le suivi des courriers officiels EDF sur son site
• Création d'un compte-rendu hebdomadaire à destination du Responsable IPR

Le rôle du coordinateur de travaux est de faciliter les relations entre les entreprises, de prévenir ou de gérer les blocages, et de prendre en compte les retours d'expérience (REX) afin d'éviter les situations susceptibles de perturber l'avancement des travaux.

Pour cela, nous recherchons un profil qui possède minimum 5 ans d'expérience en centrale nucléaire, avec une connaissance de la réglementation en CNPE, rigueur, facilité d’expressions écrite et orale, organisation et sens du travail en équipe.

Habilitations demandé : CSQ, SCN1-2,H0B0, PP58.

Compétences indispensables : Connaissance de la réglementation qualité EDF

Autonomie, relation client, savoir être, rédactionnel.

Contrôle de référence. Vérification et enquête obligatoire.

Vous souhaitez prendre en main votre carrière, relever des défis et vous surpasser, tout en étant encadré(e) par une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous vite !

Notre processus de Recrutement

1. Premier échange avec un·e recruteur·se pour découvrir vos aspirations et présenter nos projets.
2. Entretiens techniques et RH, afin d’évaluer ensemble vos compétences et votre adéquation avec l’équipe.
3. Un retour constructif et transparent, pour que chaque étape soit claire et utile pour vous.
4. Vérification de références, dans une démarche de confiance réciproque.
5. Proposition personnalisée, suivie d’un parcours d’intégration sur mesure pour bien démarrer l’aventure