Coordinateur transverse risque de crédit corporate H/F

Crédit Agricole Group; Montrouge; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande banque française recherche un collaborateur pour rejoindre le département des Risques et Contrôles Permanents. Vous contribuerez à l'optimisation des processus de notation et à la fiabilisation des données. Le candidat idéal doit avoir une expérience en analyse de crédit et une solide compréhension des outils financiers. Ce poste offre des opportunités de travail transversales et privilégie l'innovation et la digitalisation.

Qualifications

• Expérience dans le domaine de l'analyse de crédit ou des risques.
• Capacité à travailler avec divers départements et personnes.
• Compétences en gestion de projet et optimisation des processus.

Responsabilités

• Contribuer à améliorer la qualité des données financières.
• Piloter des projets d'optimisation des processus de notation.
• Assurer l'innovation dans l'utilisation des outils par les analystes.

Connaissances

Analyse de données

Gestion de projet

Connaissance des outils financiers

Coordination d'équipe

Formation

Diplôme supérieur en finance ou domaine connexe

Outils

Outils de reporting

Logiciels d'analyse de données

Description du poste

En rejoignant la Direction des Risques et Contrôles Permanents (RPC), vous rejoindrez une fonction centrale de la Banque composée de plus de 800 collaborateurs dont 30% sont localisés dans notre réseau international.

RPC a pour rôle de proposer un niveau de risque à la gouvernance de la Banque et de s'assurer que ses activités restent cohérentes avec les objectifs stratégiques fixés. Ainsi, dans un environnement en constante évolution et tourné notamment vers des enjeux RSE capitaux, vous contribuerez au développement pérenne de la Banque en participant à l’encadrement de ses risques.

Au sein du département responsable du risque de crédit sur le périmètre des Secteurs Corporates et financements Structurés (SCS), vous rejoindrez une équipe transverse d’une dizaine de collaborateurs couvrant les activités de COO, de Veille crédit (Early Detection) et de support aux analystes crédit.

Dans le cadre de cette fonction centrale, vous interagirez quotidiennement avec les analystes crédit en France et à l’international, les autres départements de RPC (contrôle, reporting, architecture IT, normes & méthodologie, procédures), les autres directions de CACIB et la direction des risques de Casa.

En lien avec les équipes Projets et Qualité, vous assurerez les missions suivantes:

• Contribution fonctionnelle à différents projets destinés à améliorer la qualité de données, en particulier via l’articulation des actions de fiabilisation de données avec les analystes en France à l’international en contribuant à l’identification des causes racines d’un problème et à l’identification d’un plan de résolution avec un souci d'économie de moyen et en prenant en compte les contraintes éventuelles (faisabilité des projets IT etc)
• Contribution fonctionnelle aux évolutions des outils de notation, d’octroi et des autres, via notamment la coordination des expressions des besoins et le suivi de leurs réalisations.
• Pilotage des actions d’optimisation des processus de notation et d’analyse crédit (en lien avec les analystes concernés), y compris via des propositions d’adaptation des processus aux nouvelles activités et réglementations tout en préservant l’efficience du processus.
• Relai innovation de RPC AI Manufacturing and Innovation et l’IA Factory pour favoriser l’usage des nouveaux outils par les analystes crédit en France et à l’international et identifier des besoins éventuels du département en termes de digitalisation et d’innovation.
• Contribution à la fiabilisation et à l'automatisation des reportings, en particulier les reportings concernant les Financements à effet de levier(ateliers transverses pour automatiser les règleset limiter l’intervention de SCS, revues régulières des entrées et sorties des Corporate à Effet de levier pour les reportings interne et externe)