COORDINATEUR TERRAIN (H/F)

Groupe Partnaire; Noisy-le-Grand; Sur place; EUR 22 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

RTT

Mécénat de compétences

Formation interne

Résumé du poste

Groupe Partnaire Noisy-le-Grand recherche un Chargé de Recrutement (H/F) pour un CDD, afin de relever des défis RH quotidiens. Vous couvrirez le sourcing, la diffusion des annonces et l’intégration des profils, en lien avec les managers et le service RH.

Vous assurez la gestion administrative des délégations d’intérimaires: contrats, heures, paie et discipline. Le poste met l’accent sur le suivi client et l’amélioration continue des processus.

Qualifications

• Rigueur et organisation
• Aptitude à travailler en agence d’emploi ou cabinet de recrutement est un atout
• Bonnes capacités de communication et d’analyse des besoins

Responsabilités

• Recrutement du sourcing à l’intégration des intérimaires.
• Gestion administrative liée à la délégation d’intérimaires : contrats, heures, paie, discipline.
• Suivi client et relation avec les managers et le service RH, amélioration continue des processus

Connaissances

Recrutement

Gestion administrative

Relation client

Intérim management

Description du poste

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout… extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Noisy(93) pour un contrat CDD dès que possible!

Préparez-vous à explorer trois domaines clés :

• Le recrutement : du sourcing à l’intégration ! Vous réalisez l’analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques…
• La gestion administrative liée à la délégation d’intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie, gérez le disciplinaire, les absences/retards…
• Le suivi client et la satisfaction : Vous assurez un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH, maintenez une relation de confiance avec les managers du site et le service RH, mettez en place des projets dans un objectif d’amélioration continue…

Dès votre arrivée, un parcours d’intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste.

Vos avantages :

• Tickets restaurants
• RTT
• Mécénat de compétences
• Parcours de formation sur mesure en interne, …

Rémunération : 2000EUR brut FIXE + 200EUR prime variable Horaire : journée fixe (10h-18h)

Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l’efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l’aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d’emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d’entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.