Coordinateur technique Industrialisation-BE h/f

Kuhn Geldrop B.V.

Châteaubriant

Sur place

EUR 32 000 - 39 000

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Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise
Avantages CSE
Primes diverses
Participation aux bénéfices
Mutuelle famille
Accès à la formation et développement
Congés spéciaux

Résumé du poste

KUHN Group recherche un Coordinateur technique Industrialisation-BE h/f pour son site de Châteaubriant (44110). Rattaché au service méthodes montage, vous optimiseR les processus et assurez l’interface BE. CDI, Salaire à partir de 35K€ avec packaging évolutif et RTT.

Vous contribuerez à l’industrialisation de nouveaux produits, coordonnant les échanges entre le BE et la maison mère et garantissant la faisabilité industrielle.

Qualifications

  • Formation supérieure mécanique exigée et expérience significative en industrialisation.
  • Connaissances solides en industrialisation d’un produit et Lean Manufacturing.
  • Bonnes notions en conception, électronique et flux logistiques.
  • Maîtrise des données techniques (nomenclature, gamme, équilibrage).
  • Aisance sur CAO, ERP et bureautique.
  • Expérience en management transversal appréciée et sens de l’animation de réunions.

Responsabilités

  • Définir et optimiser les processus d’assemblage des produits.
  • Déterminer les moyens nécessaires à la production et concevoir les outillages et moyens de manutention et conditionnement.
  • Suivre les consultations fournisseurs et rédiger la documentation technique (fiches d’instruction, conditionnement, notes de calcul).
  • Élaborer et chiffrer les gammes opératoires, mesurer les temps d’assemblage et équilibrer les postes de travail.
  • Participer aux prototypes, préséries et au lancement industriel pour identifier les problématiques et proposer des solutions.

Connaissances

Lean Manufacturing
Conception
Électronique
Flux logistiques
Bureautique
Management transversal

Formation

Formation supérieure en mécanique

Outils

CAO
ERP

Description du poste

Full-time job, PUBLISHED ON 17 SEPTEMBER 2026
KUHN HUARD (Chateaubriant) - FRANCE

Le Groupe KUHN recrute pour son site de Châteaubriant (44110) un Coordinateur technique Industrialisation-BE h/f
Qui sommes-nous?

Depuis près de 200 ans, notre entreprise conçoit, fabrique et commercialise du matériel agricole dédié au travail du sol. Si nous sommes toujours présents à Châteaubriant aujourd’hui, ce n’est pas un hasard :

  • nous investissons avant tout dans nos collaborateurs
  • nous innovons en permanence,
  • nous maîtrisons l’ensemble de nos process industriels.

Chez nous, vous trouverez :
un esprit convivial,
de la simplicité dans les échanges,
un environnement où chacun peut s’épanouir,
tout en appartenant à un groupe international.

Avec la diversité de nos métiers, nos ateliers intégrés et nos projets industriels ambitieux… il y a de quoi s’épanouir !

En quoi consiste le poste?

Rattaché au service méthodes montage, vous occupez un rôle essentiel:

Optimiser nos processus de production,
Industrialiser nos nouveaux produits,
Coordonner techniquement les échanges entre notre Bureau d’Études et notre maison mère,
Garantir la cohérence des données et la faisabilité industrielle.

Vous êtes au cœur du développement de nos produits et du fonctionnement de nos lignes : un véritable impact terrain ! Plus concrètement, vos missions seront les suivantes:

Industrialisation
  • Définir et optimiser les processus d’assemblage des produits.
  • Déterminer les moyens nécessaires à la production et concevoir les outillages, moyens de manutention, conditionnement et colisage.
  • Suivre les consultations fournisseurs et rédiger la documentation technique (fiches d’instruction, conditionnement, notes de calcul…).
  • Élaborer et chiffrer les gammes opératoires, mesurer les temps d’assemblage et équilibrer les postes de travail.
  • Participer aux prototypes, préséries et au lancement industriel pour identifier les problématiques et proposer des solutions.
Coordination avec le Bureau d’Études
  • Assurer l’interface terrain avec le BE sur les sujets montage et industrialisation, du prototype à la vie série.
  • Analyser et statuer sur les demandes de dérogation fournisseurs.
  • Valider les montages prototypes réalisés en production.
  • Implémenter les mises à jour de soft sur les bancs de test et assurer le support technique associé.
Implantation et organisation industrielle
  • Étudier et proposer les implantations d’ateliers et l’organisation des postes de travail en respectant les contraintes SQCDP.
  • Définir et optimiser les flux logistiques internes (approvisionnement poste, bord de ligne…).
  • Contribuer aux études d’investissement (analyse technique, ROI, rédaction des spécifications, consultations fournisseurs).
Vie série
  • Gérer les modifications produit tout au long de leur cycle de vie: Créer et mettre à jour les articles manufacturing, nomenclatures (mBOM) et données techniques dans le PLM et l’ERP, évaluer les impacts process et mettre à jour les outillages, documentations et conditionnements.
  • Participer à l’amélioration continue des moyens et processus de production.
Quel profil nous recherchons?

Vous êtes issu d’une formation supérieure à dominante mécanique complétée par une expérience significative en industrialisation.

Vous avez de solides connaissances dans l’industrialisation d’un produit, la mécanique générale et le Lean Manufacturing.

Vous avez des bonnes notions en conception, électronique et flux logistiques.

Vous maitrisez les données techniques (nomenclature, gamme, équilibrage).

Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques: CAO, ERP et bureautique.

Vous avez de l’expérience en management transversal et c’est quelque chose que vous appréciez particulièrement.

Vous êtes à l’aise dans l’animation de réunion et vous savez fédérer les équipes.

Au-delà des compétences, nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse, proactive et qui aime travailler en équipe!

Qui est votre future équipe ?

Vous rejoignez l’équipe d’Audrey, composée de 7 collaborateurs, dans un open-space collaboratif.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, dans le cadre d’un futur départ à la retraite.

Vous aurez dans ce cadre une période de recouvrement afin d’être formé sur le terrain.

Quelle rémunération & avantages?

Salaire : à partir de 35K€ variable selon votre expérience (à définir lors de notre premier échange)
Classification : F11 – Statut Cadre
Poste au forfait jour avec 9 à 12j de RTT

  • Restaurant d’entreprise
  • Avantages CSE
  • Primes diverses (vacances, fin d’année, présentéisme de 1146€ chacune)
  • Participation aux bénéfices
  • Mutuelle famille
  • Accès à la formation & développement des compétences
  • Congés spéciaux

Bonus : un tour d’usine en vidéo pour découvrir notre savoir-faire

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