Coordinateur technique industrialisation BE h/f

KUHN Group; Châteaubriant; Sur place; EUR 32 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Primes diverses (vacances, fin d’année

Participation aux bénéfices

Accès à la formation & développement ;

Congés spéciaux

Résumé du poste

KUHN-HUARD à Châteaubriant recrute un Coordinateur technique Industrialisation-BE h/f CDI. Vous industrialisez les nouveaux produits et coordonnez techniquement les échanges entre notre Bureau d’Études et la maison mère, en garantissant la cohérence des données et la faisabilité industrielle.

Vous suivez les procédés d’assemblage, déterminez les moyens de production, élaborez les gammes et les outillages, et assurez le support technique sur les bancs de test.

Qualifications

• Formation supérieure à dominante mécanique et expérience significative en industrialisation.
• Connaissances de l’industrialisation d’un produit, mécanique générale et Lean Manufacturing.
• Bonnes notions en conception, électronique et flux logistiques.
• Maîtrise des données techniques (nomenclature, gammes, équilibrage).
• Aisance sur CAO, ERP et bureautique.

Responsabilités

• Industrialiser les nouveaux produits et coordonner techniquement les échanges BE/maison mère.
• Définir et optimiser les procédés d’assemblage et concevoir outillages et moyens de manutention.
• Suivre les consultations fournisseurs et rédiger la documentation technique.
• Élaborer et chiffrer les gammes opératoires et équilibrer les postes.
• Participer prototypes et lancement industriel pour résoudre les problématiques.

Connaissances

Industrialisation

Mécanique générale

Lean Manufacturing

Gestion transversale

Formation

Formation supérieure à dominante mécanique

Outils

CAO

ERP

Description du poste

Kuhn-Huard (Châteaubriant – 44) recrute un Coordinateur technique Industrialisation-BE h/f.

Depuis près de 200 ans, notre entreprise conçoit, fabrique et commercialise du matériel agricole dédié au travail du sol. Si nous sommes toujours présents à Châteaubriant aujourd’hui, ce n’est pas un hasard :

• nous investissons avant tout dans nos collaborateurs
• nous innovons en permanence,
• nous maîtrisons l’ensemble de nos process industriels.

Chez nous, vous trouverez :

de la simplicité dans les échanges,

tout en appartenant à un groupe international.

Avec la diversité de nos métiers, nos ateliers intégrés et nos projets industriels ambitieux… il y a de quoi s’épanouir !

En quoi consiste le poste ?

Rattaché au service méthodes montage, vous occupez un rôle essentiel :

• Industrialiser nos nouveaux produits,
• Coordonner techniquement les échanges entre notre Bureau d’Études et notre maison mère,
• Garantir la cohérence des données et la faisabilité industrielle.

Vous êtes au cœur du développement de nos produits et du fonctionnement de nos lignes : un véritable impact terrain ! Plus concrètement, vos missions seront les suivantes :

• Définir et optimiser les processus d’assemblage des produits.
• Déterminer les moyens nécessaires à la production et concevoir les outillages, moyens de manutention, conditionnement et colisage.
• Suivre les consultations fournisseurs et rédiger la documentation technique (fiches d’instruction, conditionnement, notes de calcul…).
• Élaborer et chiffrer les gammes opératoires, mesurer les temps d’assemblage et équilibrer les postes de travail.
• Participer aux prototypes, préséries et au lancement industriel pour identifier les problématiques et proposer des solutions.

Coordination avec le Bureau d’Études

• Assurer l’interface terrain avec le BE sur les sujets montage et industrialisation, du prototype à la vie série.
• Analyser et statuer sur les demandes de dérogation fournisseurs.
• Valider les montages prototypes réalisés en production.
• Implémenter les mises à jour de soft sur les bancs de test et assurer le support technique associé.
• Étudier et proposer les implantations d’ateliers et l’organisation des postes de travail en respectant les contraintes SQCDP.
• Définir et optimiser les flux logistiques internes (approvisionnement poste, bord de ligne…).
• Contribuer aux études d’investissement (analyse technique, ROI, rédaction des spécifications, consultations fournisseurs).

Vie série

• Gérer les modifications produit tout au long de leur cycle de vie : Créer et mettre à jour les articles manufacturing, nomenclatures (mBOM) et données techniques dans le PLM et l’ERP, évaluer les impacts process et mettre à jour les outillages, documentations et conditionnements.
• Participer à l’amélioration continue des moyens et processus de production.

Quel profil nous recherchons ?

Vous êtes issu d’une formation supérieure à dominante mécanique complétée par une expérience significative en industrialisation.

Vous avez de solides connaissances dans l’industrialisation d’un produit, la mécanique générale et le Lean Manufacturing.

Vous avez des bonnes notions en conception, électronique et flux logistiques.

Vous maitrisez les données techniques (nomenclature, gamme, équilibrage).

Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques : CAO, ERP et bureautique.

Vous avez de l’expérience en management transversal et c’est quelque chose que vous appréciez particulièrement.

Vous êtes à l’aise dans l’animation de réunion et vous savez fédérer les équipes.

Au-delà des compétences, nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse, proactive et qui aime travailler en équipe !

Qui est votre future équipe ?

Vous rejoignez l’équipe d’Audrey, composée de 7 collaborateurs, dans un open-space collaboratif.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, dans le cadre d’un futur départ à la retraite.

Vous aurez dans ce cadre une période de recouvrement afin d’être formé sur le terrain.

Quelle rémunération & avantages ?

Salaire : à partir de 35K€ variable selon votre expérience (à définir lors de notre premier échange)

Poste au forfait jour avec 9 à 12j de RTT

• Restaurant d’entreprise
• Primes diverses (vacances, fin d’année, présentéisme de 1146€ chacune)
• Participation aux bénéfices
• Accès à la formation & développement des compétences
• Congés spéciaux

Une question ? Notre service recrutement vous répond au 02 40 55 77 00

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