Coordinateur Technique et Opérationnel (H/F)

Alliance Engineering Groupe Fortil; Nantes; Hybride; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

fortil recherche un Coordinateur.rice technique et opérationnel pour piloter les opérations et la gestion des ressources en mission. Vous serez l’interlocuteur privilégié du client et des équipes internes, avec des missions variées allant de la planification au pilotage opérationnel.

Diplômé(e) d’un Bac+5 en Génie Industriel ou Gestion de projet, vous possédez 3 à 5 ans d’expérience et une maîtrise des outils bureautiques/ERP.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5 ingénierie et/ou gestion de projet.
• Expérience 3 à 5 ans en environnement industriel, pilotage ou coordination.
• Maîtrise d’Excel et des ERP, sens du service client.

Responsabilités

• Planification et suivi des collaborateurs en mission sur site client.
• Réalisation des entretiens annuels avec les collaborateurs.
• Participation aux rendez-vous avec les achats du client.
• Participation aux qualifications des candidats avec le Business Manager.
• Analyse et validation des DCT avant envoi au client.
• Traduction des besoins client vers le Business Manager.
• Gestion administrative des projets, fiabilisation des données.
• Point focal client et Fortil, remontée proactive des besoins et alertes.

Connaissances

Rigueur organisationnelle

Gestion de projets

Aisance relationnelle

Esprit d'analyse

Formation

Bac+5 Cycle ingénieur en Génie Industriel et/ou Gestion de projet

Outils

Excel

ERP platforms

Description du poste

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités auprès de comptes industriels stratégiques à St-Nazaire, nous recherchons un.e Coordinateur.rice technique et opérationnel qui assurera un rôle clé dans le pilotage quotidien des opérations, la gestion des ressources en mission et l’interface client.

Vous serez l’interlocuteur privilégié du client et de nos équipes internes et aurez pour vos missions principales :

• Planification et suivi des collaborateurs en mission sur site client
  (gestion des plannings, points réguliers de suivi, anticipation des renouvellements).

• Réalisation des entretiens annuels (EA) en lien avec les collaborateurs en mission.

• Participation aux rendez-vous avec les équipes achats du client, en support du pilotage opérationnel.

• Participation aux qualifications des candidats, en binôme avec le Business Manager et le client final.

• Analyse et validation des DCT (Dossiers de Candidature Technique) avant leur envoi au client.

• Traduction des besoins client auprès du Business Manager, afin d’orienter au mieux les recherches de profils.

• Assurer la gestion administrative des projets pour garantir la fiabilité des données de gestion.

• Point focal pour le client et Fortil, en assurant la remontée proactive des besoins, des alertes et des informations clés.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 Cycle ingénieur en Génie Industriel et/ou Gestion de projet ou équivalent et d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en environnement industriel idéalement en pilotage ou coordination d’activités techniques.

Vous maîtrisez les outils de bureautique tels que Excel, plateformes de suivi type ERP, etc

Vous êtes reconnu·e pour votre grande rigueur organisationnelle et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.

Vous avez une aisance relationnelle, un sens du service client et faites preuve de diplomatie.

Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et le pilotage transversal.

Vous êtes autonome, avez le sens des priorités ainsi qu’ un esprit d’analyse et de synthèse.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.