Coordinateur technique/Coordinatrice technique

Dietsmann; Toulouse; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Dietsmann, présent en France et à l'international, recherche un(e) coordinateur(trice) technique au sein du département Méthodes & Production à Toulouse. Vous assurerez la coordination multi-projets avec les responsables de service et les équipes techniques pour homogénéiser les stratégies et les livrables.

Vous définirez les méthodologies et les processus, suivrez les objectifs et le planning, et proposerez des actions correctives.

Qualifications

• Expérience confirmée en coordination technique ou gestion de projets dans l'industrie (énergie, pétrole & gaz ou secteur connexe).
• Bonnes compétences en méthodologies et outils de suivi (planning et indicateurs).
• Capacité à fédérer des équipes techniques pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Coordination technique multi-projets en homogénéisant les stratégies entre ingénieurs métiers.
• Définir et rédiger les méthodologies et processus projets et vérifier leur bonne compréhension.
• Suivre objectifs et planning avec reporting à la hiérarchie et proposer des actions correctives.
• Contribuer à l'avancement des projets et assister le contrôles qualité des livrables.
• Piloter des activités liées à l'avancement des projets et soutenir les équipes techniques.
• Participer à l'amélioration continue des processus en interface avec Méthodes & Production.

Connaissances

Coordination technique

Gestion de projets

Anglais technique

Méthodologies projets

Management d'équipe

Formation

Ingénieur formation

Description du poste

Présent en France et à l'international dans une quinzaine de pays, le groupe Dietsmann est un leader mondial indépendant dans la maintenance, l'ingénierie et la gestion des installations industrielles, principalement dans le secteur de l'énergie. Fort de plus de 45 ans d'expérience, notre entreprise se distingue par son expertise technique et sa capacité à réaliser des projets complexes, tout en garantissant une approche respectueuse des normes environnementales et de sécurité. Dietsmann s'appuie sur des équipes de professionnel·les qualifié·es et engagé·es, animées par des valeurs d'excellence.

Description du poste

Au sein du département Méthodes & Production, la personne retenue assurera la coordination technique multi-projets, en lien avec les responsables de service (managers et leaders), les équipes techniques et les ingénieurs métiers.

Les principales responsabilités du poste incluent, sans s'y limiter :

• Assurer la coordination technique multi-projets en homogénéisant les stratégies projets entre les différents ingénieurs métiers.
• Définir et rédiger les méthodologies et processus projets (guidelines, outils, méthodes), et vérifier leur bonne compréhension et application par les équipes techniques.
• Suivre l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs ainsi que le respect du planning, avec reporting associé à la hiérarchie.
• Identifier et anticiper les écarts, et proposer des solutions correctives.
• Contribuer à la production et à l'avancement des projets, en assistant les responsables métier sur le contrôle qualité des livrables.
• Piloter des activités spécifiques en lien avec l'avancement des projets et apporter un support direct aux équipes techniques.
• Participer à l'amélioration continue des processus et des moyens nécessaires, en interface avec le département Méthodes & Production.

Compétences requises

• Expérience confirmée en coordination technique ou gestion de projets dans un environnement industriel exigeant (énergie, pétrole & gaz ou secteur connexe).
• Bonne maîtrise des méthodologies projets et des outils de suivi (reporting, planning, indicateurs d'objectifs).
• Capacité à fédérer et accompagner des équipes techniques pluridisciplinaires.
• Bon niveau d'anglais technique.
• Formation technique (ingénieur ou équivalent) dans un domaine lié à la maintenance industrielle.
• Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'amélioration continue.
• Goût pour la mobilité : des missions à l'étranger sont envisageables.

Notre engagement

Chez Dietsmann, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque personne est valorisée, respectée et encouragée à apporter ses talents. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de tout autre critère sans lien avec les compétences professionnelles. Nous recherchons activement des candidatures issues de parcours et de profils variés, car nous croyons que cette diversité favorise l'innovation et nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés. Si vous partagez notre engagement envers la diversité et l'inclusion et que l'idée de faire une différence positive vous anime, rejoignez notre équipe.