Coordinateur - Superviseur Junior H/F

Bassin de Pompey

Metz

Sur place

EUR 45 000 - 50 000

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Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Coordinateur des opérations de production & logistique H/F est à pourvoir en CDD de 6 mois, avec une rémunération brute annuelle de 45 000 à 50 000 €. Evolution possible vers CDI et anglais courant (C1 minimum).

Rejoignez une activité industrielle en démarrage en France, où polyvalence et autonomie seront nécessaires pour passer du pilotage à l’opérationnel: production, commandes, stocks, expéditions et optimisation des process.

Qualifications

  • 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, de production ou logistique.
  • Maîtrise d'un ERP et outils de gestion.
  • CACES / permis cariste apprécié.
  • Anglais courant – C1 minimum.

Responsabilités

  • Suivre la production et organiser le planning; gérer les priorités quotidiennes.
  • Coordonner l'équipe et accompagner les collaborateurs dans leurs missions.
  • Suivre les commandes et assurer leur avancement, coordonner les interlocuteurs.
  • Gérer les stocks et les expéditions; suivre les entrées/sorties et les écarts.
  • Suivre les KPI de production et de stock; proposer des améliorations.
  • Participer à l'amélioration des processus et relayer les informations entre équipes locales et siège.

Connaissances

Coordination d'équipe
Planification production
Gestion des stocks
Logistique opérationnelle
Anglais C1
ERP

Outils

ERP

Description du poste

Coordinateur des opérations de production & logistique H/F CDD de 6 mois - 45 000 à 50 000 € brut/an - Évolution vers un CDIAnglais courant - C1 minimum

Votre prochain challenge ?

Et si vous rejoigniez une activité industrielle en plein démarrage en France, avec l'opportunité de participer directement à sa mise en place ?

Dans le cadre du développement de son activité en France, notre client recherche son futur Coordinateur des opérations de production & logistique H/F.

Le contexte est particulier : l'activité démarre avec une première machine et une équipe à taille humaine, avec un volume d'activité appelé à évoluer rapidement.

Vous rejoindrez donc l'entreprise au début de son développement en France, dans un environnement où il faudra être polyvalent, autonome et capable de passer facilement de la coordination à l'opérationnel.

Production, commandes, stocks, magasin, expéditions vous serez au coeur du fonctionnement quotidien de l'activité.

L'objectif ? Veiller au bon déroulement des opérations et participer progressivement à la structuration de l'organisation.

Un poste polyvalent et très opérationnel

Ce poste s'adresse à un profil qui souhaite prendre davantage de responsabilités sans pour autant intégrer une organisation déjà totalement structurée.

Vous travaillerez au quotidien aux côtés d'une équipe initialement composée de 2 collaborateurs.

Votre journée pourra commencer par le suivi des commandes, se poursuivre par l'organisation du planning de production, puis par la gestion d'un imprévu logistique ou d'un problème de stock.

Vous serez amené(e) à coordonner, prioriser et trouver des solutions aux problématiques du quotidien.

Une commande est urgente ? Un stock doit être réajusté ? Une expédition rencontre un problème ? Le planning de production doit être modifié ? Vous identifiez la problématique, échangez avec les interlocuteurs concernés et mettez en place la solution adaptée.

Le poste demande donc d'être à la fois terrain, organisé(e) et force de proposition.

Vos missions
  • Suivre la production : participer à l'organisation du planning et au suivi des priorités.
  • Coordonner l'équipe : répartir les activités au quotidien et accompagner les collaborateurs dans leurs missions.
  • Suivre les commandes : assurer leur avancement et coordonner les différents interlocuteurs.
  • Gérer les stocks : suivre les niveaux de stock, les entrées/sorties et identifier les éventuels écarts.
  • Organiser les expéditions : préparer les envois et coordonner les transporteurs.
  • Suivre les indicateurs : suivre les KPI de production et de stock et identifier les points d'amélioration.
  • Participer à l'amélioration des processus : contribuer à mettre en place des méthodes de travail adaptées au développement de l'activité.
  • Être un relais opérationnel entre les équipes locales et le siège.

L'idée : un poste polyvalent, très terrain, avec une vraie proximité avec les opérations.

Pourquoi ce poste peut être intéressant ?

Parce que vous arrivez au tout début du développement de l'activité en France. Les processus ne sont pas encore figés et l'organisation va évoluer avec la croissance. Vous aurez donc l'occasion de participer concrètement à la mise en place de l'activité, de proposer des améliorations et de gagner progressivement en responsabilités.

Le poste peut ainsi constituer une belle évolution pour un profil qui occupe aujourd'hui un poste de Coordinateur, Supervisor, Chef d'équipe ou Adjoint Responsable et qui souhaite franchir une nouvelle étape.

Le profil que nous recherchons

Nous recherchons avant tout une personne autonome, organisée et proche du terrain. Vous disposez idéalement d'une première expérience de 3 à 5 ans dans un environnement industriel, de production ou logistique.

Vous avez déjà été amené(e) à :

  • coordonner une activité ou une petite équipe
  • organiser les priorités au quotidien
  • suivre une production ou des flux logistiques
  • gérer des stocks et/ou des expéditions
  • suivre des indicateurs de performance
  • résoudre des problématiques opérationnelles
  • travailler avec différents interlocuteurs

Une première expérience en animation d'équipe, supervision ou coordination est appréciée.

Vous n'avez pas nécessairement déjà occupé un poste de Responsable des opérations : nous recherchons avant tout un profil capable de monter progressivement en responsabilités.

La connaissance d'un ERP et des outils de gestion constitue un plus.

Le CACES / permis cariste est également apprécié.

Un environnement international

L'anglais est indispensable dans le cadre du poste.

  • Anglais courant - C1 minimum
  • Échanges réguliers en anglais avec le siège
  • Les entretiens de recrutement se dérouleront en anglais
  • Une formation pouvant aller jusqu'à 3 jours en Italie, dispensée en anglais, est également à prévoir

Vous devez donc être à l'aise pour échanger professionnellement en anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.

Ce qui fera la différence

Organisation + polyvalence + autonomie + sens du terrain.

Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent, résoudre les problèmes du quotidien et participer à la construction d'une nouvelle activité ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pourrez prendre progressivement davantage de responsabilités ?

Alors ce projet pourrait vous intéresser.

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