Coordinateur Solar Monitoring Center - H/F

EDF power solutions; Colombiers; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'énergie renouvelable recherche un(e) Coordinateur(rice) Solar Monitoring Center pour piloter les activités de supervision solaire. Le candidat idéal a un Bac+5 en ingénierie, une expérience en gestion de projets techniques, et des compétences en méthodologie Agile. La maîtrise du français et de l'anglais est exigée. Ce poste offre un environnement de travail stimulant et engagé dans la transition énergétique.

Prestations

Environnement de travail collaboratif

Projets innovants

Qualifications

• Expérience dans la gestion de projets techniques dans le secteur des énergies renouvelables.
• Connaissance de la méthodologie Agile.
• Français et anglais courants obligatoires (écrit et oral).

Responsabilités

• Coordination des activités de supervision solaire.
• Amélioration continue des outils et des processus.
• Analyse et reporting des performances.

Connaissances

Leadership

Esprit d'équipe

Rigueur

Analyse des données complexes

Formation

Bac+5 en ingénierie ou gestion de projet

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Présentation de l'entreprise

Acteur industriel responsable et innovant, EDF power solutions développe, construit et exploite des moyens de production d'énergies renouvelables et bas carbone ainsi que des solutions de flexibilité et de transport d'électricité. Grâce à l'ensemble de ses expertises, notre entreprise accompagne ses clients en leur proposant des offres sur mesure pour contribuer à la décarbonation et à la performance des systèmes électriques. Dans nos différentes géographies, nos équipes s'engagent au quotidien pour accélérer la transition énergétique.

Description De L'offre

Actuellement, EDF power solutions recherche pour sa Direction Asset Operations Solution (AOS), un
Coordinateur(rice) Solar Monitoring Center (SMC).

Votre rôle

En tant que Coordinateur(rice) Solar Monitoring Center (SMC), vous jouerez un rôle central dans la coordination des activités de notre centre de supervision solaire. Vous serez responsable d assurer un niveau de service optimal tout en garantissant la sécurité, la réactivité et la qualité des opérations. Vous contribuerez également à l'amélioration continue des outils et des processus pour atteindre les standards les plus élevés du marché.

Vos missions principales

• Transformation des outils et processus :
  • Identifier les axes d'amélioration pour optimiser la productivité et la fiabilité des activités.
  • Proposer et mettre en oeuvre des solutions d'automatisation basées sur le digital.
  • Collaborer avec les équipes de développement internes et externes pour porter la vision produit SMC (méthodologie Agile).
  • Prioriser les besoins de développement et assurer leur implémentation.
  • Participer à des benchmarks pour identifier les meilleures pratiques du marché.
• Coordination des activités de monitoring :
  • Piloter les actions transverses avec les différents services internes (OMEGA, ADES, MOD, etc.).
  • Animer des groupes de travail interservices pour améliorer les outils, processus et services.
  • Superviser le déploiement de nouveaux services et activités.
  • Synchroniser les bonnes pratiques entre les différents sites.
  • Assurer ponctuellement des missions d'analyste et organiser des immersions pour les nouveaux arrivants.
  • Analyse et reporting :
    • Superviser la rédaction des analyses de causes racines (RCA) et le suivi des plans d'action.
    • Rédiger et mettre à jour les procédures et modes opératoires.
    • Formaliser le référentiel de formation interne et garantir la montée en compétences des analystes.

Profil recherché

• Formation : Bac+5 en ingénierie, gestion de projet ou équivalent.
• Expérience : Une expérience significative dans la gestion de projets techniques, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables ou des systèmes de supervision.
• Compétences techniques : Connaissance des outils digitaux, méthodologie Agile, et capacité à analyser des données complexes.
• Qualités personnelles : Leadership, esprit d'équipe, rigueur, et capacité à travailler dans un environnement transverse et dynamique.
• Compétences linguistiques : Français et anglais courants obligatoires (écrit et oral).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez une entreprise engagée dans la transition énergétique.
• Participez à des projets innovants et à forte valeur ajoutée.
• Évoluez dans un environnement stimulant et collaboratif.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.