Coordinateur Social H/F (H/F)

SOLIHA GRAND PARIS; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 42 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Saint-Ouen-sur-Seine recherche un(e) coordinateur(trice) social(e) pour piloter diverses missions d'accompagnement social. Le rôle inclut la gestion d'une équipe et le suivi d'activités en lien avec des partenaires. Le candidat idéal aura un diplôme en travail social et de l'expérience dans le domaine. Rémunération entre 42 000 et 48 000 € sur 13 mois selon profil et expérience.

Qualifications

• Expérience dans le domaine des carrières sociales, pilotage de missions et encadrement d'équipe.
• Bonne aptitude au terrain et capacité de travail en équipe.
• Disponibilité et mobilité requises.

Responsabilités

• Pilotage des missions avec les partenaires et donneurs d'ordres.
• Encadrement d'une équipe de travailleurs sociaux.
• Évaluation des ménages et mise en œuvre de mesures d'accompagnement.

Connaissances

Travail en équipe

Qualités rédactionnelles

Écoute

Dynamisme

Autonomie

Formation

Diplôme en travail social ou équivalent (CAFERUIS)

Outils

Word

Excel

Description du poste

Offre n° 199YQKY

Coordinateur Social H/F (H/F)

Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) social(e) pour piloter les missions suivantes :

Accompagnement Social Lié au Logement auprès de ménages en résidences sociales et en diffus en Seine‑Saint‑Denis et à Paris, pour le compte du Conseil Départemental et d’Action Logement. Sous la responsabilité de la Responsable de service, vous aurez ces missions :

• Pilotage des missions : gestion des relations avec les donneurs d'ordres et les partenaires; suivi de la réalisation des objectifs; organisation des moyens; suivi d'activité et des financements; rédaction des rapports d'activité.
• Encadrement de l'équipe opérationnelle : direction hiérarchique d'une équipe composée de travailleurs sociaux (CESF, AS); animation de réunions; validation des absences; coordination et supervision du travail; soutien aux actions auprès des ménages; garantie de la bonne mise en œuvre, suivi et évaluation des projets individualisés.
• Suivi opérationnel de terrain : évaluation sociale des ménages; mise en œuvre de mesures d'accompagnement; visites à domicile; rencontres partenariales; actions collectives.
• Participation au développement de SOLIHA : création de nouveaux outils ou modes d'action; mutualisation des pratiques; réponses à appels d'offres; développement du partenariat.
• Intervention dans des contextes diversifiés, lien avec des partenaires reconnus; rencontre de parcours de vie variés; intégration à des équipes dynamiques; utilisation d'outils numériques adaptés.

Qualifications

• Diplôme en travail social ou équivalent (CAFERUIS).
• Expériences dans le domaine des carrières sociales, pilotage de missions et encadrement d'équipe.
• Bonne aptitude au terrain, forte capacité de travail en équipe et en partenariat; dynamisme; qualités rédactionnelles; écoute, persuasion et patience.
• Organisation, rigueur, autonomie et capacité de planification.
• Disponibilité et mobilité.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et familiarité avec les applications numériques.

Contrat : CDI à temps plein, à pourvoir à compter de janvier 2026.

Rémunération : entre 42 000 et 48 000 € sur 13 mois, à définir suivant profil et expérience, conformément à la convention collective « Habitat et Logement Accompagné ».