COORDINATEUR SOCIAL DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL

Département de l'Essonne; Viry-Châtillon; Hybride; EUR 28 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Prestations CNAS

Mutuelle et prévoyance

Télétravail possible

Résumé du poste

Le Département de l’Essonne recrute un Coordinateur du développement social pour sa DIAS, basé à Viry-Châtillon. Vous concevrez et piloterez les politiques d’action sociale et serez responsable du développement territorial et de l’accompagnement des publics en difficulté.

Vous travaillerez en mode projet, animerez des réunions et réseaux de partenaires, et assurerez la mise en œuvre des dispositifs. Horaires à 39 heures par semaine, télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.

Qualifications

• Master en Développement Social ou équivalent et connaissance des collectivités.
• Maîtrise des dispositifs d’insertion et d’accès aux droits.
• Aptitude au travail en mode projet et animation des réunions.

Responsabilités

• Construire et piloter le dispositif d’action sociale.
• Élaborer et mettre en œuvre les politiques d’action sociale.
• Animer des réseaux de métiers et coordonner des projets transversaux.
• Collaborer avec collectivités locales et partenaires.

Connaissances

Gestion de projet

Animation territoriale

Communication

Travail en équipe

Formation

Master en Développement Social

Description du poste

Vos missions

Référence de l'offre: 91260522001800
Type de contrat: Emploi permanent
Lieu de travail: VIRY CHATILLON

La DGA solidarités conduit l’action sociale sur le territoire de l’Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge. Chef de file de l’action sociale, elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés. Ses missions s’inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l’enfance, de l’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l’insertion et du retour à l’emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).

Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction de l’Insertion et de l’Accompagnement Social (DIAS)

Un Coordinateur du développement social (H/F)

Territoire d’Action Départementale (TAD) NORD – VIRY-CHATILLON

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ». Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers. Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle. Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous ! La direction de l’insertion et de l’accompagnement social (DIAS) assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre de la politique d'action sociale départementale et a pour mission d'aider les personnes en difficulté à retrouver ou développer leur autonomie de vie.

Vos missions :

• Construction du dispositif :
• Conception des politiques d’action sociale : Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques liées à l’accueil, à l’accompagnement et au développement social (analyse des parcours des personnes accompagnées sur l’ensemble des pôles). Incluant la mise en place d’une offre de service en accompagnement social généraliste, en lien avec les besoins des territoires et des populations locales.
• Evaluation des dispositifs : Concevoir et suivre l’évaluation des dispositifs d’action sociale en vue de les améliorer et de garantir leur efficacité. Cette démarche est animée par une réflexion sur la cohérence des actions avec la commande institutionnelle, tout en veillant à la participation active des territoires d’action sociale.
• Mise en œuvre du dispositif :
• Animation territoriale : Développer des réseaux de métiers et favoriser les échanges de pratiques entre les professionnels sur le terrain (via l’organisation de temps d’échange réguliers pour décloisonner les acteurs de l’action sociale et approfondir les thématiques clés).
• Suivi de projets transversaux : Coordonner des projets structurants à l’échelle départementale ou territoriale, en lien avec les objectifs de développement social et de cohésion sociale (projets sur thématiques variées : l’insertion, la parentalité, la santé mentale ou la prévention des violence intrafamiliales).
• Développement et animation de partenariats : Collaborer avec les collectivités locales, les intercommunalités et autres partenaires (associations, acteurs institutionnels) pour élaborer des projets de développement territorial. Animer des réseaux de partenaires dans les domaines sociaux (insertion, précarités, personnes âgés…) et faciliter la mise en place d’actions collective répondants aux besoins des populations.
• Communication et promotion : Assurer la communication sur les projets menés et leur avancement, tant en interne qu’auprès des partenaires. Participer à la validation technique des projets et veiller à la mise en œuvre des conventions locales.

Votre profil

Titulaire d’un master en Développement Social ou équivalent, vous disposez d’une bonne connaissance sur l’organisation des collectivités territoriale et le fonctionnement des services départementaux maitrisez impérativement les dispositifs d’insertion, de formation mais aussi d’accès aux droits (santé, logement...). Vous utilisez et maitrisez l’informatique. Dynamique et bon communiquant, vous avez le sens du contact, vous savez travailler en mode projet et animer des réunions, ateliers ou concertations. Vous êtes capable d’adapter votre discours aux différents interlocuteurs. Vous avez des connaissances sur les techniques d’élaboration de projets professionnels et des techniques de communication orale et écrite en vers un public en difficulté. Enfin, reconnu pour votre force de proposition et votre adaptabilité (changements, nouveautés, contraintes de délai…), vous avez le sens du service, vous savez faire preuve de discrétion et d’initiative.

Autres informations

Conditions d’exercice :

• Travail en bureau sur poste informatique
• Être mobile : Déplacements sur l’ensemble du territoire d’intervention (sur les 2 sites et auprès des partenaires)
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service

Poste basé à Viry-Châtillon, à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux (titulaire de catégorie A, filière administrative)

39 heures par semaine, 50 jour de congés (Congés annuels + RTT)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.

Prestations sociales du CNAS

Tickets restaurant

Participation 75% du titre Navigo

Télétravail possible (jusqu’à 2 jours par semaine)

Conditions particulières