Coordinateur Séjours Jeunesse (11 /17 ans) h/f

ENFANCE-JEUNESSE MEDULLIENNE; Castelnau-de-Médoc; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation locale pour les jeunes à Castelnau-de-Médoc recherche un Coordinateur Séjours Jeunesse pour gérer des projets éducatifs et proposer des expériences inoubliables. Le poste exige une bonne maîtrise de la gestion budgétaire et des compétences en animation de groupes. Contrat CDD de 6 mois à temps plein. Postulez pour avoir un impact positif sur la jeunesse !

Qualifications

• Expérience de 1 an sur un poste similaire requise.
• Capacité à gérer et animer des projets éducatifs.

Responsabilités

• Diriger des séjours jeunesse et 1 centre ados.
• Anticiper, planifier des actions jeunesse.
• Assurer le recrutement des équipes.

Connaissances

Maîtrise de la gestion budgétaire et des outils de suivi

Analyse de données et définition de procédures

Très bonne capacité rédactionnelle

Animation de groupes

Relations avec partenaires locaux

Communication et travail en équipe

Formation

BPJEPS LTP (Loisirs pour tous)

Description du poste

Overview

Coordinateur Séjours Jeunesse (11 /17 ans) h/f – Vous avez à cœur de proposer des expériences inoubliables aux jeunes et de piloter des projets éducatifs à fort impact. Rejoignez la SPL Enfance Jeunesse Médullienne (siège Castelnau de Médoc) en tant que Coordonnateur-trice des séjours jeunesse et du centre ados, un poste stratégique mêlant organisation, management, gestion de projet et animation de réseau. Poste à pourvoir à compter du 1er Décembre 2025 jusqu\u2019\u00a0mi-mai 2026 (remplacement congé maternité).

Type de contrat et périmètre: CDD de 6 mois, temps plein, 35h/semaine, cadre ECLAT, coefficient 325, modulation 1492h.

Responsabilités

• Diriger des séjours jeunesse (11-17) et 1 centre ados (11-14).
• Anticiper, projeter et planifier les actions/activités jeunesse.
• Assurer le recrutement des équipes en lien avec la RRH.
• Accompagner et suivre les équipes séjour jeunesse et centre ados.
• Assurer la gestion administrative.
• Rédiger le projet pédagogique des séjours jeunesse et du centre ados.
• Garantir le respect de la réglementation en vigueur et la faire appliquer.
• Gérer la logistique des séjours en lien avec les Moyens Généraux (inventaire, stock, organisation et gestion de l\u2019entrepôt, location des véhicules).
• Établir et gérer les budgets des séjours et du centre ados en lien avec la Responsable comptable.
• Rechercher et formuler les demandes de subvention et de financement.
• Rédiger les bilans des séjours et alimenter les rapports d\u2019activité trimestriels et annuels.
• Assurer la réalisation du pointage et de la facturation.
• Assurer la communication interne et externe.
• Participer et contribuer aux réseaux enfance-jeunesse locaux et développer les partenariats.
• Suivre l\u2019activité et assurer le reporting et la supervision des données.
• Mettre à jour les données collaboratives et assurer la relation avec l\u2019administration des tutelles, les déclarations DDCS ACM et séjours.

Suivi de l\u2019activité

• Contrôler et analyser les chiffres de fréquentation, produire les éléments de reporting.
• Participer au comité de pilotage et technique de suivi d\u2019activité.
• Mettre à jour et transmettre les données pour les équipes terrain et le siège.
• Assurer le paramétrage du logiciel de présence publique.

Qualifications

• Diplôme minimum requis : BPJEPS LTP (Loisirs pour tous).
• Expérience requise : 1 an sur un poste similaire (indispensable).

Compétences

• Maîtrise de la gestion budgétaire et des outils de suivi.
• Analyse de données et définition de procédures et indicateurs de contrôle.
• Très bonne capacité rédactionnelle et aptitudes à la synthèse.
• Animation de groupes et gestion de projets socioculturels.
• Conception et gestion de projets, organisation matérielle et logistique d\u2019événements.
• Relations avec partenaires locaux, gestion des inscriptions et des budgets.
• Communication et travail en équipe, sens de l\u2019écoute, capacité à argumenter et débattre.

Savoir-être professionnels

• Esprit d\u2019équipe, rigueur et précision.
• Force de proposition et goût du terrain, autonomie et organisation.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ).
• Secteur d\u2019activité : Autres activités récréatives et de loisirs.