Coordinateur sécurité navale (H/F)

INTERACTION CELTIC LORIENT; Concarneau; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

mutuelle

prévoyance

participation aux bénéfices

CET

prime d'ancienneté

Primes selon poste

Résumé du poste

INTERACTION CELTIC LORIENT cherche un technicien QSE avec Bac+3 minimum en QSE et 3 à 5 ans d'expérience, idéalement dans l'industrie, BTP ou chantier, pour un poste en CDI à Concarneau. Le candidat maîtrise la réglementation SST et la norme ISO 45001, ainsi que les méthodes d'analyse des risques et des causes.

Horaires: 8h-12h et 13h30-17h30 du lundi au jeudi, et 8h-12h le vendredi. Télétravail envisageable dès 6 mois, 1 jour/semaine.

Qualifications

• Formation Bac+3 en QSE et 3 à 5 ans d'expérience souhaités.
• Expérience dans un environnement industriel, BTP ou chantier.
• Connaissance SST et norme ISO 45001 et démarches QSE.
• Maîtrise des méthodes d'analyse des risques et des causes.

Connaissances

Santé et sécurité

ISO 45001

Analyse des risques

QSE outils

Formation

Bac+3 QSE

Description du poste

Le profil recherché

De formation Bac +3 minimum en QSE, vous disposez d'environ 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel, BTP ou chantier.

Vous maîtrisez :

• la réglementation en matière de santé et sécurité au travail
• la norme ISO 45001
• les méthodes d'analyse des risques et d'analyse des causes
• les outils et démarches QSE

Poste à pourvoir en CDI, à Concarneau, statut technicien

Horaires : 8h-12h13h30-17h30 du lundi au jeudi, et 8h-12h le vendredi

Télétravail envisageable dès 6 mois d'ancienneté : 1j/semaine

Rémunération : 13ème mois, participation & intéressement, prime d'ancienneté dès 3 ans.

Avantages du poste

Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT :

• mutuelle
• prévoyance
• participation aux bénéfices
• CET...

Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e).

Notre culture d'inclusion

Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité !