Coordinateur Sécurité F/H

Olmix; Bréhan; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Olmix recherche un coordinateur Sécurité F/H pour accompagner la Directrice QHSE Groupe et renforcer la culture sécurité sur le site de Bréhan. Vous serez sur le terrain, garantirez la sécurité des personnes et des installations, piloterez les incidents et animerez les temps forts sécurité, tout en assurant la conformité réglementaire et le développement des compétences des équipes.

Vous participerez à des audits internes, maintiendrez les FDS à jour et conduirez des actions correctives suite

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 en HSE ou risques industriels exigé.
• Expérience 3 à 5 ans en industrie, agroalimentaire un plus.
• Maîtrise des normes et réglementation HSE et capacité à former les équipes.

Responsabilités

• Réaliser des tournées sécurité et contrôler le respect des consignes.
• Accueillir et suivre les entreprises extérieures (plans de prévention, coactivité…).
• Identifier, évaluer et prévenir tous types de risques (chimiques, machines, manutention, psychosociaux…).
• Déployer des plans d’action pour réduire ou éliminer les risques.
• S’assurer de la déclaration conforme des accidents du travail/maladies professionnelles.
• Analyser les accidents et presqu’accidents, conduire les enquêtes et définir les actions correctives.
• Communiquer en interne et suivre les indicateurs de performance sécurité.
• Former, sensibiliser et impliquer les équipes.
• Animer des temps forts sécurité et encourager le leadership sécurité.

Connaissances

Leadership terrain

Sensibiliser les équipes

Anglais B2

Connaissance ICPE CMR ATEX

Animation sécurité

Formation

Bac+3 à Bac+5 en HSE / risques industriels

Description du poste

Olmix est à la recherche d'un(e) Coordinateur Sécurité F/H pour accompagner la Direction des Opérations & Supply Chain !

Pourquoi devriez-vous faire partie de la success story d'Olmix ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, internationale et en forte croissance qui fournit des solutions naturelles au marché ? Les valeurs d'Olmix sont la confiance, le respect, l'esprit d'innovation, la culture de l'excellence et l'engagement. Rejoindre Olmix, c'est rejoindre une équipe à l'état d'esprit novateur qui est au cœur de l'innovation d'Olmix.

Contexte du poste

Rattaché(e) à la Directrice QHSE Groupe, vous avez un rôle clé dans la prévention des risques professionnels et le développement d'une culture sécurité durable sur le site industriel.

Votre priorité : être présent(e) sur le terrain pour garantir la sécurité des personnes, des installations et des activités, prévenir les risques et accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques. Vous êtes un(e) interlocuteur(trice) de référence en matière de sécurité sur le site et contribuez à la mise en conformité réglementaire ainsi qu'à l'amélioration continue des pratiques.

En lien avec les équipes opérationnelles et la Direction Industrielle, vous intervenez sur la gestion des risques, le suivi des incidents, l'animation de la sécurité au quotidien et le développement des compétences des équipes.

Ce que vous ferez

Déployer une sécurité opérationnelle sur le terrain

• Réaliser des tournées sécurité et contrôler le respect des consignes (EPI, comportements, installations).
• Accueillir et suivre les entreprises extérieures (plans de prévention, coactivité…).

Analyser et prévenir les risques

• Identifier, évaluer et prévenir tous types de risques (chimiques, machines, manutention, psychosociaux…).
• Déployer des plans d’action pour réduire ou éliminer les risques.

Gérer efficacement les accidents et incidents

• S’assurer de la déclaration conforme des accidents du travail/maladies professionnelles.
• Analyser les accidents et presqu’accidents, conduire les enquêtes et définir les actions correctives.
• Communiquer en interne et suivre les indicateurs de performance sécurité.

Animer et développer une culture sécurité durable

• Former, sensibiliser et impliquer les équipes.
• Animer des temps forts sécurité (causeries, ¼ d’heure sécurité, réunions CSSCT/CSE).
• Encourager le leadership sécurité et l’engagement des managers.

Mettre en place et faire vivre les standards sécurité

• Structurer et actualiser le système documentaire sécurité.
• Réaliser des audits internes et intersites pour partager les meilleures pratiques.
• Garantir la disponibilité et la conformité des Fiches de Données Sécurité (FDS).

Assurer la conformité et la veille réglementaire

• Veiller au respect du Code du travail et des réglementations en vigueur.
• Piloter la veille réglementaire sécurité.
• Mettre à jour les documents obligatoires (DUERP, plans de prévention, protocoles de sécurité).
• Être l’interlocuteur privilégié des organismes officiels (CARSAT, inspection du travail, DREAL, organismes européens).
• Mener des analyses approfondies suite aux incidents/accidents (arbre des causes, plans d’action).

Piloter des projets et l’amélioration continue

• Participer à des projets industriels et intégrer la sécurité dès la conception.
• Déployer des démarches d’amélioration continue (ISO 45001…).

Ce que vous apportez :

• Vous avez un niveau Bac+3 à Bac+5 en HSE / risques industriels ;
• Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans (alternance incluse) en industrie (agroalimentaire serait un plus) ;
• Vous aimez être sur le terrain et êtes capable de sensibiliser les équipes aux enjeux de sécurité au quotidien ;
• Vous maîtrisez la réglementation HSE française. Une bonne compréhension des normes européennes est un plus ;
• Vous analysez les risques industriels et connaissez les référentiels ICPE, CMR, ATEX, ADR, REACH, CLP ;
• Vous utilisez des méthodes d’analyse telles que l’arbre des causes et l’AMDEC ;
• Votre niveau d'anglais B2 est un plus ;
• Vous faites preuve de leadership terrain, de pédagogie et de rigueur ;
• Vous savez challenger les équipes, synthétiser les informations et travailler en environnement multi-sites ;
• Vous êtes autonome, pilotez des projets transversaux et communiquez efficacement à l’oral comme à l’écrit ;
• Poste basé au siège à Bréhan (56).

Déroulé des entretiens :

• Un premier échange téléphonique avec Leila, notre recruteuse : l’occasion de vous présenter rapidement le poste et recueillir les premières informations sur votre profil.
• Un échange (physique ou visio) avec Leila pour parler de ce qui vous anime au travail, et creuser davantage sur vos soft skills.
• Test de personnalité AssessFirst.
• Un dernier entretien (physique ou visio) avec Jessica (Directrice QHSE Groupe) : vous pourrez parler en détail de vos expériences et de ce que vous recherchez sur votre futur poste.
• Un retour téléphonique suivant votre entretien.

Chez Olmix, nous nous engageons à être un employeur inclusif. Nous sommes présents en Europe, dans les Amériques et en Asie, et nous valorisons la diversité au sein du Groupe.

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