Coordinateur - SAMSAH

OGFA-Toi pour demain; Jurançon; Sur place; EUR 34 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

OGFA-Toi pour demain recherche un chef de service SAMSAH pour coordonner le projet de service et l'équipe. Vous veillez à la déclinaison du projet de service et répondez aux demandes socio-éducatives des publics.

Vous animez les réunions, assurez le suivi des dossiers et garantissez la conformité administrative, dans un cadre associatif axé sur l'autonomie et l'accompagnement.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier.
• Connaissance des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales.
• Connaissance du public accueilli.
• Expérience d'au moins 2 ans dans le secteur social.
• Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et oratoires.
• Rigueur et capacité organisationnelle.
• Adaptation et sens relationnel.
• Capacité à fédérer autour d'un projet et s'inscrire dans une équipe.
• Aisance avec l'outil informatique.
• Affinités avec les valeurs et le projet associatif de l'OGFA.

Responsabilités

• Veiller à la déclinaison du projet de service au sein de l'équipe.
• Coordonner le quotidien du service et répondre aux demandes socio-éducatives.
• Organiser et animer les réunions de fonctionnement et de synthèse.
• Réaliser les entretiens annuels d'évaluation de l'équipe encadrée.
• Garantir le lien avec le service achats/logements et rendre compte au Chef de service.

Connaissances

Aisance relationnelle

Rigueur

Capacité d'adaptation

Esprit d'équipe

Organisation

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

L'Organisme de Gestion des Foyers Amitié (OGFA) est une association loi 1901 à but non lucratif, apolitique et laïque. L'OGFA se situe dans le champ de la solidarité. Elle a pour mission d'être à l'écoute des problématiques de précarité et d'exclusion sociale, et d'y répondre.

Ses services, regroupés en 6pôlesd'activité (Veille sociale et Hébergement d'urgence, Enfance-famille, Personnes isolées, Handicap psychique, Migrants, Insertion) accueillent et accompagnent plus de 1000 personnes et emploient plus de 250 salariés.

Le SAMSAH est un service d'accompagnement médico-social pour adultes en situation de handicap psychique. Il a pour mission de : Promouvoir l'autonomie et la qualité de vie, contribuer au maintien des personnes dans leur environnement, Accompagner à la réalisation du projet de vie dansles sphères sociales et familiales, Accompagner et coordonner le parcours de soins, Effectuer une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice.

Mission

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle et en lien avec les coordinateurs de son Pôle (s'il y a lieu), vous veillez à la déclinaison du projet de service au sein de l'équipe avec laquelle vous êtes en lien fonctionnel, coordonnez le quotidien du service, répondez aux demandes relatives à l'accompagnement socio-éducatif des publics.

Activités principales

• Organiser, animer et garantir la qualité des Contrats conclus entre la personne accueillie et le service
• Représenter le dispositif lors d'évènements spécifiques liés à l'accompagnement socio-éducatif
• Assurer un premier niveau de réponse auprès des travailleurs sociaux pour toutes demandes relatives à l'accompagnement socio-éducatif, et aux partenaires
• Assurer un premier niveau de réponse aux demandes liées au fonctionnement des services/sites
• Veiller au bon remplissage du dossier individualisé de la personne accueillie
• Garantir la conformité des documents à la charte graphique de l'OGFA et la qualité des écrits
• Contribuer à l'organisation et à l'animation des réunions de fonctionnement et de synthèse
• Réaliser les entretiens annuels d'évaluation de l'équipe encadrée
• Garantir le lien sur les sujets du quotidien avec le service achats / logements
• Rendre compte et échanger sur son activité avec le Chef de service chaque semaine.

Compétences et qualités requises

• Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier
• Connaissance des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales
• Connaissance du public accueilli
• Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le secteur social
• Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelleset oratoires
• Rigueur et capacité organisationnelle
• Capacité d'adaptation
• Aisance relationnelle
• Capacité à fédérer autour d'un projet et à s'inscrire dans une équipe
• Aisance avec l'outil informatique
• Affinités avec les valeurs de l'OGFA et son projet associatif.