Coordinateur S&IOP

Atlas Copco; Bourg-lès-Valence; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie du vide recherche un Planificateur & Coordinateur S&IOP à Bourg-lès-Valence. Le candidat idéal aura une formation Bac +3 à Bac +5 et 3 à 5 ans d'expérience en planification. Les responsabilités incluent la transformation des prévisions commerciales en plans de production. Ce poste est en CDD de 6 mois et offre plusieurs avantages.

Prestations

13e mois

Participation et intéressement

Mutuelle pris en charge à 75%

Restaurant d’entreprise

Opportunité de mobilité internationale

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en planification, ordonnancement ou gestion industrielle.
• Connaissance des processus S&OP / S&IOP.

Responsabilités

• Transformer les prévisions commerciales en plan directeur de production.
• Collaborer avec les équipes approvisionnement.

Connaissances

Planification de la production

Suivi des délais

Optimisation des ressources

Gestion des flux

Analyse des capacités

Soyez adaptable

Formation

Bac +3 à Bac +5 (Supply Chain, Gestion de production, Ingénierie industrielle)

Outils

SAP

Excel avancé

Description du poste

Leybold, filiale du groupe ATLAS COPCO, a été fondée en 1850 et a depuis évolué pour devenir un leader mondial dans le domaine de la technologie du vide. Notre mission est de fournir des solutions innovantes de vide qui permettent à nos clients de repousser les limites de la science et de la technologie. Notre expertise se concentre sur la conception, la fabrication, la distribution et le service après ventes de solution du vide. Nous sommes fiers de notre histoire de plus de 170 années d'innovation et d'excellence.

Nous recherchons pour notre site de Bourg-lès-Valence, en CDD de 6 mois : Un/Une Planificateur & Coordinateur S&IOP

Les missions principales :

• Planification de la production: Transformer les prévisions commerciales en unplan directeur de production (MPS)sur 16 semaines et en unplan détaillé hebdomadaire (PDP), en tenant compte des contraintes de fabrication.
• Préparation du S&IOP: Intégrer les prévisions de ventes dans le processus et assurer la cohérence avec les capacités de production.
• Suivi des délais: Valider les lead times et alerter en cas de rallongement.
• Pilotage opérationnel: Lancer les ordres de fabrication, suivre leur avancement en atelier et ajuster en cas d’imprévus.
• Optimisation des ressources: Analyser et équilibrer la charge de travail, gérer les stocks intermédiaires pour garantir la fluidité.
• Disponibilité des matériaux: Collaborer étroitement avec les équipes approvisionnement pour éviter toute rupture.
• Suivi de performance: Mesurer via des indicateurs clés (backlog, taux de service) et communiquer régulièrement en participant aux AIC2.
• Coordination interservices: Assurer le lien entre logistique, achats et production.
• Animation des réunions: Organiser et animer les réunions de planification avec approvisionneurs et ordonnancement.
• Interaction avec le groupepour la compréhension des prévisions et la préparation des données du S&OP partagé et présenté au groupe

Amélioration continue

• Réaliser unaudit des processus(approvisionnement, planification, logistique).
• Poser undiagnosticet établir unplan d’actionspour la standardisation et l’amélioration continue.
• Accompagner le changement: Former les équipes et lancer des chantiers Kaizen, VSM/Makigami si nécessaire.

Savoir :

• Bac +3 à Bac +5 (Supply Chain, Gestion de production, Ingénierie industrielle)
• Expérience de 3 à 5 ans en planification, ordonnancement ou gestion industrielle
• Connaissance des processus S&OP / S&IOP et des outils ERP (SAP)
• Anglais B2 minimun

Savoir-faire :

• Élaboration et suivi des plans de production (MPS/PDP)
• Maîtrise des outils ERP et Excel avancé
• Analyse des capacités et équilibrage des charges
• Gestion des flux et coordination interservices (approvisionnement, production, logistique)
• Suivi des indicateurs clés (backlog, taux de service, lead time)
• Connaissance des méthodes d’amélioration continue (Kaizen, VSM, Makigami)

Savoir-être :

• Organisation et rigueur dans la gestion des priorités
• Communication claire et capacité à fédérer
• Réactivité et gestion des imprévus
• Esprit analytique et résolution de problèmes
• Leadership transversal et animation de réunions
• Adaptabilité face aux environnements complexes

Nous vous offrons :

• 13e mois
• Participation et intéressement
• Mutuelle pris en charge à 75%
• Accord RTT et CE
• Restaurant d’entreprise
• Opportunité de mobilité internationale dans le groupe et accès à une plateforme de formation e-learning très riche.

About Leybold

Leybold employs people on four continents. Many of them have a scientific or technical focus. Their knowledge, creativity and experience are essential for our success.
The demands of the high-tech industry and the cultural diversity in our globally active company also contributes to an attractive and stimulating working environment at Leybold. Technical knowledge is important to us, as are personal soft skills and the willingness to work in international project teams.
Leybold is part of the Vacuum Technique Business area of the Atlas Copco Group. The Group's sustainable approach also determines our visions and values. A wide range of training and further education programs are available, to enhance technical know-how and systematically expand skills. Because only great ideas accelerate innovation.