Au sein de l'Unité Qualité Transverse Mécanique, Optique, Référentiel et Sous-traitance d'Etudes, vous jouez un rôle clé de coordination, d'animation et de maintien des synergies au sein des équipes qualité électronique intégrées dans les différentes unités de la qualité développement (DQ DEV).
Dans ce cadre, vous devrez :
- Animer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) du métier qualité électronique : établissement du livret d'accueil pour les nouveaux arrivants, création et suivi du parcours de formation type d'un.e ingénieur.e qualité électronique, en étroite collaboration avec les managers de proximité des équipes qualité électronique.
- Contribuer au développement des compétences des équipes au travers de sensibilisations/formations : déclinaison des évolutions du référentiel technique/qualité électronique, refresh ou création de sensibilisations/formations (formations flash, MOOC, …),
- Assurer la synchronisation avec le ou la Coordinateur.rice Métier Electronique de la Direction Technique et participer aux différents rituels associés,
- Réaliser les activités d'assurance qualité et apporter le support nécessaire aux équipes socle du métier électronique et aux responsables du domaine technique électronique de la Direction Technique,
- Être partie prenante des analyses causales relatives aux développements électroniques (cartes, FPGA, composants électroniques, …) et assurer la transversalisation des plans d'actions aux autres périmètres électronique de la Direction Technique,
- Capter les retours d'expérience issus des développements électroniques (réussites, difficultés, axes d'amélioration, bonnes pratiques, actions issues des audits/revues internes et externes), enrichir le référentiel si nécessaire, et en faire la promotion auprès des équipes qualité électronique. Vous êtes doté.e d'une expérience (3-5 ans) dans le domaine de l'ingénierie électronique ou dans le suivi qualité des développements de cartes et/ou FPGA, idéalement dans un environnement aéronautique, défense ou industriel complexe.
Dans un rôle stratégique en interaction avec l'ensemble des métiers électronique de la Direction Technique, de la Direction des Opérations et de la Direction Qualité, vous démontrerez votre capacité à coordonner des acteurs aux contraintes différentes.
Les compétences appréciées par SAFRAN pour cet emploi s'articulent autour des points suivants :
- Une connaissance approfondie des processus de développement produit en particulier les activités de conception électronique,
- Un savoir-faire dans l'utilisation des méthodes/outils de la conception électronique,
- Une appétence pour les composants électroniques et leur fonctionnement, ainsi que pour les réglementations qui leurs sont applicables (ex : REACh/RoHS, …),
- Une maîtrise des méthodes de résolution de problèmes (8D, QRQC, Ishikawa, 5 Why) et de la gestion des risques,
- Une sensibilité autour des relations interpersonnelles pour communiquer efficacement et fédérer vos interlocuteurs autour d'une vision partagée.