Coordinateur.rice Qualité Eléctronique F/H

DIRECTION QUALITE; Massy; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

Safran recherche un ingénieur qualité électronique pour coordonner les activités qualité au sein de l’unité électronique, en lien avec les différentes directions techniques et qualité. Vous contribuerez au développement et à la qualification des cartes et FPGA, tout en assurant le partage des retours d’expérience et l’amélioration continue.

Le rôle exige 3 à 5 ans d’expérience dans l’ingénierie électronique ou le suivi qualité, avec une connaissance des réglementations et des outils de

Qualifications

• 3–5 ans d'expérience dans l'ingénierie électronique ou le suivi qualité des développements de cartes et/ou FPGA, idéalement en aéronautique, défense ou industrie complexe.
• Rôle stratégique en interaction avec l'ensemble des métiers électronique et coordination des acteurs.
• Connaissance des processus de développement produit et des activités de conception électronique.
• Savoir-faire dans l'utilisation des méthodes/outils de conception électronique.
• Appétence pour les composants électroniques et leur réglementation (REACH/RoHS).
• Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes (8D/QRQC/Ishikawa/5 Why) et gestion des risques.
• Sens des relations interpersonnelles et capacité à fédérer autour d'une vision commune.

Responsibilities

• Animer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) du métier qualité électronique et établir le livret d'accueil des nouveaux arrivants, suivi du parcours de formation type.
• Contribuer au développement des compétences via sensibilisations et formations (formations flash, MOOC, etc.).
• Assurer la synchronisation avec le Coordinateur Métier Electronique de la Direction Technique et participer aux rituels associés.
• Réaliser les activités d'assurance qualité et apporter le support nécessaire aux équipes socle du métier électronique et aux responsables du domaine technique électronique.
• Être partie prenante des analyses causales relatives aux développements électroniques et assurer la transversalisation des plans d'actions.
• Capter les retours d'expérience issus des développements électroniques et enrichir le référentiel, en faire la promotion auprès des équipes qualité électronique.

Skills

Ingénierie électronique

Gestion qualité

Conception électronique

Réglementation RoHS/REACH

Analyse causale

Tools

Outils CAD/EDA

Job description

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

Au sein de l'Unité Qualité Transverse Mécanique, Optique, Référentiel et Sous-traitance d'Etudes, vous jouez un rôle clé de coordination, d'animation et de maintien des synergies au sein des équipes qualité électronique intégrées dans les différentes unités de la qualité développement (DQ DEV).

Dans ce cadre, vous devrez :

• Animer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) du métier qualité électronique : établissement du livret d'accueil pour les nouveaux arrivants, création et suivi du parcours de formation type d'un.e ingénieur.e qualité électronique, en étroite collaboration avec les managers de proximité des équipes qualité électronique.
• Contribuer au développement des compétences des équipes au travers de sensibilisations/formations : déclinaison des évolutions du référentiel technique/qualité électronique, refresh ou création de sensibilisations/formations (formations flash, MOOC, ?),
• Assurer la synchronisation avec le ou la Coordinateur.rice Métier Electronique de la Direction Technique et participer aux différents rituels associés,
• Réaliser les activités d'assurance qualité et apporter le support nécessaire aux équipes socle du métier électronique et aux responsables du domaine technique électronique de la Direction Technique,
• Être partie prenante des analyses causales relatives aux développements électroniques (cartes, FPGA, composants électroniques, ?) et assurer la transversalisation des plans d'actions aux autres périmètres électronique de la Direction Technique,
• Capter les retours d'expérience issus des développements électroniques (réussites, difficultés, axes d'amélioration, bonnes pratiques, actions issues des audits/revues internes et externes), enrichir le référentiel si nécessaire, et en faire la promotion auprès des équipes qualité électronique.

Vous êtes doté.e d'une expérience (3-5 ans) dans le domaine de l'ingénierie électronique ou dans le suivi qualité des développements de cartes et/ou FPGA, idéalement dans un environnement aéronautique, défense ou industriel complexe.

Dans un rôle stratégique en interaction avec l'ensemble des métiers électronique de la Direction Technique, de la Direction des Opérations et de la Direction Qualité, vous démontrerez votre capacité à coordonner des acteurs aux contraintes différentes.

Les compétences appréciées par SAFRAN pour cet emploi s'articulent autour des points suivants :

• Une connaissance approfondie des processus de développement produit en particulier les activités de conception électronique,
• Un savoir-faire dans l'utilisation des méthodes/outils de la conception électronique,
• Une appétence pour les composants électroniques et leur fonctionnement, ainsi que pour les réglementations qui leurs sont applicables (ex : REACh/RoHS, ?),
• Une maîtrise des méthodes de résolution de problèmes (8D, QRQC, Ishikawa, 5 Why) et de la gestion des risques,
• Une sensibilité autour des relations interpersonnelles pour communiquer efficacement et fédérer vos interlocuteurs autour d'une vision partagée.