COORDINATEUR(-RICE) PÔLE BOIS

Acti'Val73; La Croix-de-la-Rochette; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la fabrication est à la recherche d'un coordinateur pour encadrer les équipes et garantir l’organisation de la production. Le candidat idéal a une expérience en gestion d’équipe, connaît le travail du bois et est dynamique, adaptable. Des compétences en bricolage et maîtrise du logiciel S'ketchup sont des atouts. Joignez-vous à une aventure collective visant le développement durable.

Qualifications

• Expérience d'encadrement d'équipe.
• Capacité à réaliser des plans de conception.
• Aisance dans la pluriactivité et la polyvalence.

Responsabilités

• Organiser le planning de production et gérer les besoins.
• Former les salariés et animer le collectif de travail.
• Développer le chiffre d'affaires et fidéliser les clients.

Connaissances

Connaissance du travail du bois

Capacité d'organisation

Travail en équipe

Pédagogie

Adaptabilité

Outils

Logiciel S'ketchup

Description du poste

POSTE

Le/la coordinateur est sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice. Il/elle encadre les équipes de salariés des pôles concernés. Il/elle est amené à collaborer avec les publics, les clients, les fournisseurs et partenaires de l’entreprise.

PRINCIPALES MISSIONS

1. Planification et organisation de la production
   • Organiser le planning de production
   • Anticiper et gérer les besoins relatifs aux activités (approvisionnement)
   • Garantir le respect des règles d’hygiène et sécurité, contrôle de la qualité
   • Organiser et suivre la maintenance du matériel
   • Le coordinateur bois pourra également être relais sur la coordination d’autres pôles
2. Encadrement et accompagnement de la montée en compétences des équipes
   • Animer le collectif de travail de manière participative et inclusive
   • Intégrer et former les salariés aux bonnes pratiques, savoir-faire et savoir être du métier
   • Accompagner les salariés en favorisant l’autonomie, valoriser
   • Identifier les besoins de formation
   • Aider à la gestion des conflits
   • Garantir le respect de la charte de valeur
3. Développement et gestion commerciale
   • Accompagner le développement du chiffre d’affaires de l’atelier
   • Rechercher des opportunités commerciales en contactant les potentiels clients collectivités et entreprises
   • Travailler en collaboration étroite avec les partenaires opérationnels
   • Fidéliser les clients et suivre la satisfaction des clients
   • Optimiser les coûts et les temps de production
4. Support à la direction
   • En tant que membre de l’équipe encadrante vous participez aux réunions de direction, rendez compte de l’activité, être force de proposition et contribuez à l’évolution continue de l’entreprise.

Les missions peuvent être amenées à évoluer avec le développement de la structure et des activités.

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous êtes la bonne personne si …
• Vous connaissez le travail du bois et/ou l’organisation d’un atelier de fabrication
• Vous savez réaliser des plans de conception
• Vous avez une expérience d’encadrement d’équipe
• Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, accompagner transmettre les savoirs avec pédagogie
• Vous êtes adaptable et doté de souplesse d’esprit ce qui vous permet d’évoluer dans un contexte en permanente évolution
• Vous êtes à l’aise dans la pluriactivité et la polyvalence
• Vous êtes doué d’une grande capacité d’organisation et de structuration
• Vous voulez rejoindre une aventure collective ambitieuse et engagée, et adhérez aux valeurs de TZCLD
• Des compétences dans le domaine des petits travaux, bricolage (peinture, petite maçonnerie, petite réparation) serait un plus
• La connaissance/maîtrise du logiciel s’ketchup serait très appréciée