Coordinateur(rice) Evènementiel

Harcour; Sargé-lès-le-Mans; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur équestre recherche un Coordinateur d'Événements pour gérer la logistique et la formation des équipes. Le candidat idéal doit être organisé, autonome et avoir une connaissance du monde équestre. Le poste implique des déplacements internationaux et un travail le week-end. Ce rôle offre un contrat non cadre avec des avantages tels qu'une mutuelle santé prise en charge à 100 % par l'employeur et des primes.

Prestations

Prime sur CA

Prime sur objectif individuel

PEE

Mutuelle santé famille prise en charge à 100 %

Dotation produits Harcour

Qualifications

• Disponibilité pour des déplacements à l'international.
• Capacité à travailler le week-end.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Planifier la logistique et la mise en place des stands.
• Former les équipes de vente sur les produits et collections.
• Gérer les relations avec les organisateurs d’événements.
• Réaliser un reporting après chaque événement.

Connaissances

Esprit d’équipe

Organisé

Flexibilité

Autonomie

Bonne communication

Pratique de l’anglais

Connaissance du monde équestre

Description du poste

Missions

• Organisation en amont des événements
• Planifier la logistique et la mise en place des stands (inventaire, transport, matériel, PLV, produits).
• Coordonner les besoins avec les services communication, commercial et logistique.
• Gérer les relations avec les organisateurs d’événements (emplacements, contraintes techniques, sécurité, badges, etc.).
• Montage et démontage des stands
• Assurer le montage, la mise en place des produits et la présentation visuelle du stand selon les standards Harcour.
• Veiller à la cohérence de l’image de marque sur chaque événement en collaboration avec la directrice de l'offre
• Gérer le démontage et le retour du matériel dans le respect des délais et de la qualité.
• Formation des vendeurs
• Former les équipes de vente (interne ou externe) sur les produits, les argumentaires, les collections et l’univers de marque Harcour.
• Créer et animer des supports de formation (présentations, fiches produits, brief commerciaux).
• Accompagner les équipes sur le terrain pour garantir la qualité du discours et du service client.
• Suivi et amélioration continue
• Réaliser un reporting après chaque événement (analyse des ventes, retours clients, recommandations).
• Identifier les axes d’amélioration logistique, merchandising et formation.
• Participer à l’évolution des outils de mise en avant et de formation.

Profil

• Esprit d’équipe
• Organisé, flexible
• Autonome
• Bonne communication
• Disponibilité, déplacements sur l’international
• Travail le week-end
• Permis B indispensable
• Pratique de l’anglais
• Connaissance du monde équestre indispensable

Environnement

• Le poste proposé travaillera sous la responsabilité d’une Directrice de L’Offre

Conditions

• Contrat non cadre / forfait jours 218 Jours
• Salaire selon profil
• Variable : prime sur CA + prime sur objectif individuel
• PEE
• Mutuelle santé famille prise en charge par l’employeur à 100 %
• Dotation produits Harcour

Poste à pourvoir dès que possible