Coordinateur.rice des actions partenariales – Direction de la Transformation (H/F)

Direction de la Transformation; Créteil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public d'enseignement supérieur recherche un agent contractuel pour accompagner les projets de coopération. Le candidat idéal doit posséder des compétences en communication et dans la gestion de partenariats, avec une rémunération allant de 1900 € à 3000 € nets mensuels. Une expérience dans l'environnement administratif est souhaitée.

Qualifications

• Connaissances de l'environnement administratif de la fonction publique.
• Compréhension de l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche.
• Sciences des partenariats et enjeux territoriaux.

Responsabilités

• Accompagner les projets de coopération UPEC/partenaires.
• Contribuer à la politique partenariale de l'UPEC.
• Suivre les dossiers de partenariats et formaliser les accords.

Connaissances

Communication

Analyse et synthèse

Gestion de projets

Travail en équipe

Utilisation d'outils numériques

Description du poste

Responsabilités

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des partenariats stratégiques et socio-économiques, vous accompagnez les projets de coopération UPEC/partenaires, selon la répartition thématique du service :

• Appuie la réflexion stratégique : identification des besoins partenariaux, des opportunités de coopération et des interlocuteurs pertinents. Contribue aux indicateurs de pilotage, à la veille concurrentielle, à la définition de la politique partenariale de l’UPEC
• Contribue à sa coordination avec les composantes et les services, et les accompagne dans leur recherche de partenariat, en cohérence avec les objectifs du programme Erasme et en bonne intelligence avec les agents du pôle
• Suit des dossiers partenariaux (associations, collectivités, organisations publiques et privées), formalise les accords, en assure la mise en œuvre administrative, l’évaluation et l’évolution potentielle, en lien avec les élus et personnels de l’Université, et les partenaires
• Contribue à l’activité du pôle partenariat : organisation d’événements, communication, présence au sein d’activités partenariales, reporting, alimentation de bases de données

Profil recherché

Agents contractuels (CDD de 24 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d’études (entre 1900 € et 3000 € nets mensuels pour les contractuels en fin de carrière)

Connaissances souhaitées ou à acquérir :

• Environnement administratif de la fonction publique
• Organisation de l’enseignement supérieur et de la recherche
• Enjeux territoriaux
• Montage et suivi de partenariats (financier, juridique, méthodologie, enjeux…)

Savoir-faire :

• Communiquer à l’écrit et à l’oral ; analyser et synthétiser l’information
• Travailler en équipe et en transversalité
• Organiser et gérer des priorités
• Analyser, développer et animer des réseaux de contacts variés
• Gérer des projets
• Utiliser les outils numériques en rapport avec les missions

Savoir-être :

• Sens des relations humaines
• Curiosité et force de proposition
• Capacité de dialogue et d’écoute
• Adaptabilité et agilité
• Fiabilité- rigueur
• Conscience professionnelle et sincérité
• Enthousiasme