COORDINATEUR.RICE CLUB FACE PARIS/HAUTS DE SEINE

FACE, la Fondation pour l'inclusion; Paris; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

FACE, la Fondation pour l’inclusion recherche un responsable mobilisation et partenariats pour Paris. Vous piloterez la mobilisation des entreprises partenaires et le développement du mécénat, tout en assurant les relations institutionnelles et le pilotage des projets.

Basé à Paris, vous animerez une équipe, coordonnerez les prestataires et assurer le suivi financier et RH, avec des déplacements réguliers sur Paris et la petite couronne.

Qualifications

• Expérience significative en développement partenarial et coordination de projets.
• Première expérience réussie en management hiérarchique ou transverse.
• Capacité à dialoguer avec institutions, entreprises et bénéficiaires.

Responsibilities

• Réactiver et fidéliser les entreprises partenaires existantes.
• Prospecter de nouveaux adhérents ou sympathisants actifs.
• Structurer une stratégie de mobilisation adaptée au contexte métropolitain.
• Développer le mécénat financier et de compétences.
• Positionner FACE comme acteur crédible et opérationnel de l’inclusion.
• Entretenir les relations avec la Préfecture et collectivités locales.
• Participer aux dynamiques territoriales et à des partenariats publics.
• Identifier des opportunités de financement et répondre aux appels à projet.
• Superviser la mise en œuvre des projets et coordonner les actions terrain.
• Gérer les aspects administratifs et financiers et assurer le suivi RH.
• Encadrer et accompagner le Conseiller en Insertion Professionnelle.
• Coordonner des prestataires externes et faciliter les échanges avec la gouvernance.

Job description

Mobilisation des entreprises

• Réactiver et fidéliser les entreprises partenaires existantes;




• Prospecter de nouveaux adhérents ou sympathisants actifs (grands groupes, ETI, PME);




• Structurer une stratégie de mobilisation adaptée au contexte métropolitain;




• Développer le mécénat financier et de compétences;




• Positionner FACE comme acteur crédible et opérationnel de l’inclusion, communiquer en externe;

Consolidation des partenariats institutionnels

• Entretenir les relations avec la Préfecture, les collectivités locales et services publics(France Travail, DEETS, CCI, …) ;




• Participer aux dynamiques territoriales et instances partenariales;




• Identifier des opportunités de financement, répondre aux appels à projet, établir les bilans, …;




• Assurer la cohérence des actions avec les priorités publiques départementale et francilienne;

Pilotage et mise en oeuvre opérationnelle

• Superviser et contribuer directement à la mise en œuvre des projets: retour à l’emploi des personnes qui en sont éloignées, organisation de job dating, animation du dispositif Les Entreprises s’engagent, …




• Coordonner les actions terrain;




• Faire de la veille et opérer des actions de développement.

Management et organisation

• Encadrer et accompagner un Conseiller en Insertion Professionnelle ;




• Organiser et prioriser l’activité;




• Faire le lien avec le Président du Club FACE et être en appui pour organiser les différentes instances associatives (Conseil d’Administration, Assemblée Générale);




• Animer des collaborateurs d’entreprises sur des projets pilotés par le Club FACE;




• Coordonner des prestataires externes;

Gestion administrative et financière

• Assurer la gestion financière : salaires, charges, paiement des factures, …;




• Suivre les contrats avec les prestataires;




• Elaborer et suivre le budget ;




• Assurer le suivi RH;

Contribution au rapprochement des Clubs FACE

• Participer aux travaux de coopération entre clubs franciliens et contribuer aux réflexions sur le projet de fusion avec 2 autres Clubs FACE (Val de Marne et Seine-Saint-Denis)




• Contribuer à l’harmonisation des pratiques;




• Participer aux temps collectifs de la Fondation (réunion des directeurs.rices, Séminaire, Rencontres Nationales, …

Expérience significative en développement partenarial et coordination de projets, idéalement double connaissance du monde de l’entreprise et de l’ESS ou environnement territorial. Première expérience réussie en management hiérarchique ou transverse. Capacité à dialoguer à tous niveaux : institutionnels, entreprises, bénéficiaires … La connaissance de nos thématiques d’inclusion et/ou de nos publics (ex : jeunes, seniors, BRSA, personnes porteuses d’un handicap, PPSMJ, discrimination et diversité …) serait un plus. Polyvalence, esprit orienté « développement », avec un fort sens de l’organisation, leadership mobilisateur. Personne de challenge, afin de porter le projet associatif du Club FACE dans un contexte contraint financièrement. Esprit curieux, qui devra à la fois mener des actions de terrain et travailler sur la partie stratégique du Club FACE. Expérience en petite structure et en coordination directe avec une gouvernance associative sera valorisée. CDD d’un an avec possibilité d’évolution en CDI dans le cadre de la fusion des Clubs FACE – Statut cadre – Mutuelle – Tickets restaurant Poste basé à Paris (4 rue Floréal – 75017, dans les locaux du siège national de la Fondation) Déplacements réguliers sur Paris et les Hauts de Seine, et ponctuellement la 1ere couronne de Paris : souplesse dans les horaires de travail en fonction des interventions et des projets.