Coordinateur RH H/F

Prévia; Nantes; Hybride; EUR 37 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours par semaine

Tickets restaurant

Mutuelle groupe

RTT

Abonnement de transport remboursé 75%

Résumé du poste

Prévia recherche un Coordinateur.trice Ressources Humaines à Nantes. Vous travaillez en binôme avec un médecin et intégrez une équipe RH pluridisciplinaire afin d’accompagner des personnes en arrêt maladie longue durée vers le retour à l’emploi et de les conseiller.

Vous assurez un suivi téléphonique, conseillez les employeurs sur le maintien des collaborateurs, coordonnez les intervenants et organisez les réunions de suivi tout en garantissant la traçabilité des actions.

Qualifications

• Formation supérieure en ressources humaines exigée et expérience d’au moins 5 ans sur une fonction RH généraliste.
• Connaissance du droit social et gestion de carrière.
• Bonne aisance relationnelle et maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Accompagnement des bénéficiaires: faciliter leur réintégration professionnelle par un suivi téléphonique régulier et des conseils RH.
• Conseil aux employeurs: guider sur le retour des salariés et proposer des solutions pérennes et adaptées.
• Coordination pluridisciplinaire: assurer le bon déroulement de l’accompagnement avec médecins, réseaux et ergonomen.
• Animation de réunions: organiser et animer les réunions de suivi des dossiers.
• Suivi administratif rigoureux: garantir la traçabilité des échanges et des actions dans l’outil métier.

Connaissances

relationnel

à l’aise au téléphone

maîtrise outil informatique

Formation

Formation supérieure en ressources humaines

Description du poste

Depuis 20 ans, Prévia s’impose comme un acteur dynamique et innovant du secteur de la Santé et du Bien-Être au travail.

Rejoignez Prévia, et accompagnez le retour et le maintien dans l’emploi des personnes en arrêt de travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire unie par la volonté de créer des environnements professionnels durables.

Nous recherchons, dans le cadre d’un CDI à temps plein, un.e Coordinateur.trice Ressources Humaines (H/F) pour notre équipe basée à Nantes (44).

Votre mission :

En binôme avec un médecin, et au sein d’une équipe de coordinateurs RH, vous accompagnez des personnes en situation d’arrêt maladie longue durée dans leur retour à l’emploi tout en dispensant des conseils RH.

• Accompagnement des bénéficiaires : Faciliter leur réintégration professionnelle par un suivi téléphonique régulier, les conseiller et les motiver tout au long de leur parcours.
• Conseil aux employeurs : Les guider dans l’anticipation du retour de leurs salariés, les conseiller sur des solutions pérennes et adaptées.
• Coordination pluridisciplinaire : Garantir le bon déroulement de l’accompagnement en lien avec tous les intervenants (médecins, chargées de réseaux, ergonomes etc).
• Animation de réunions : Organiser et animer les réunions de suivi des dossiers
• Suivi administratif rigoureux : Assurer la gestion et la traçabilité des échanges et des actions dans notre outil métier, garantissant ainsi un suivi précis et transparent des dossiers.

Rémunération : Salaire entre 37kEUR et 40kEUR brut sur 12 mois.

• Avantages : Télétravail 2 jours par semaine, tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, abonnement de transport en commun remboursé à 75%.

Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.

Qualités et exigences :

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

• Formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez au minimum d’une expérience de 5 ans sur une fonction RH généraliste. Une spécialisation en insertion professionnelle et/ou des compétences en coaching seraient un plus.
• Vous avez une maitrise du droit social et de la gestion de carrière.
• Vous êtes doté.e d’un bon sens du relationnel et à l'aise au téléphone.
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.
• Vous faites preuve d’écoute, de bienveillance et du sens du collectif et vous avez la capacité à accompagner des personnes en situation de fragilité.

Rejoignez Prévia et contribuez à donner un nouvel élan professionnel à celles et ceux qui en ont besoin !

Prévia est une entité du pôle Santé & QVCT du Groupe Menway.

Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH – Prévia – Ma Bonne Fée – Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe – MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi – Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders – Yupeek – Altigapharma).

Pour contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006.

Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l’organisme Ecovadis.

Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.

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