Coordinateur recrutement (H / F) en alternance

IPAC Bachelor Factory; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise partenaire en recrutement recherche un Coordinateur recrutement (H/F) en alternance à Paris. Vous serez impliqué dans divers projets liés à l'amélioration des processus de recrutement, la promotion de la marque employeur, et le support logistique des actions écoles. Les candidats doivent être créatifs, motivés, et avoir un bon relationnel. La rémunération est de 43% à 100% du SMIC selon le profil.

Qualifications

• En recherche d’une alternance dans le cadre d’un en école de commerce.
• Créatif/ve et sociable avec un bon sens du relationnel.
• Enthousiaste et volontaire, avec une envie d'apprendre.

Responsabilités

• Co-pilotage de différents projets d'amélioration des processus de recrutement.
• Support dans la coordination des actions écoles.
• Participation et accompagnement dans les événements.
• Promotion de la marque employeur sur les réseaux sociaux.
• Sourcing d'opportunités professionnelles.
• Pilotage des indicateurs de performance.

Connaissances

Aisance avec les outils informatiques (pack Office)

Maîtrise professionnelle de l'anglais (niveau B2)

Formation

Recherche d'une alternance en école de commerce

Description du poste

Coordinateur recrutement (H / F) en alternance

Référence : POGSRH

Etablissement : Paris Ouest

Domaine : Bachelor Ressources Humaines

Type de poste : Coordinateur recrutement (H / F) en alternance

Type de contrat : Alternance

Secteur : Recrutement

Localisation : Île-de-France , Paris 75 France

Tu souhaites t’orienter vers une et un métier dans le domaine des Ressources Humaines ?

Dans le cadre d'un proposé chez , nous recherchons actuellement un Coordinateur recrutement (H / F) en alternance pour l'une de nos entreprises partenaires.

Afin de t'accompagner, plus de 2 000 entreprises partenaires nous font confiance sur la région parisienne. Les frais de formation seront pris en charge par l'entreprise d'accueil.

Missions

• Co-pilotage de différents projets : amélioration continue des processus, veille active sur les nouvelles pratiques du recrutement
• Support dans la coordination et le suivi logistique de nos actions écoles visant à renforcer notre visibilité auprès des étudiants
• Participation aux événements
• Accompagnement dans la promotion de notre marque employeur : réseaux sociaux (Instagram, WhatsApp, LinkedIn, Facebook…), job boards, labels, plateformes de communication
• Career program : sourcing d’opportunités professionnelles à destination de nos collaborateurs
• Pilotage des indicateurs de performance (reporting)

Cette liste n’est pas exhaustive et évoluera en fonction des besoins et de la stratégie recrutement définie par le cabinet.

Compétences requises

• Aisance avec les outils informatiques (pack Office)
• La maîtrise professionnelle de l'anglais serait un atout (niveau "B2" requis)

Profil

• En recherche d’une alternance dans le cadre d’un en école de commerce.
• Créatif / ve et sociable, vous avez un très bon sens du relationnel et de la communication
• Enthousiaste et volontaire, vous avez envie d’apprendre, avez le sens du service et du travail en équipe

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage, et selon profil de l'alternant.