Coordinateur Point Justice (H/F)

COMM COM CLUSES ARVE ET MONTAGNES; Cluses; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Coordinateur Point Justice pour assurer l'accueil juridique et coordonner les activités du Point Justice en Auvergne-Rhône-Alpes. Le candidat idéal doit avoir une formation juridique de niveau licence et une bonne connaissance des circuits judiciaires. Le poste est à pourvoir en CDI avec des conditions de 35h30/semaine et diverses indemnités.

Prestations

Carte restaurant

Participation employeur mutuelle/prévoyance

Titre restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience appréciée en animation de réseaux partenariaux ou en accompagnement d’un public.
• Bonne connaissance des partenaires juridiques et sociaux ainsi que des procédures.

Responsabilités

• Assurer un accueil juridique de premier niveau.
• Coordonner l’activité du Point Justice.
• Animer des actions de sensibilisation et de prévention.

Connaissances

Connaissance du fonctionnement judiciaire

Capacité d'organisation

Animation de réseaux partenariaux

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Formation juridique de niveau licence

Description du poste

Coordinateur Point Justice (H/F)

Poste à pourvoir mi‑mars 2026 suite à un départ à la retraite. Votre rôle : rejoignez‑nous pour décliner une politique ambitieuse et innovante. Dans le cadre de son projet de territoire, la 2CCAM a pour enjeu d’accompagner et soutenir l’habitant dans son parcours de vie. Le point justice s’inscrit dans la politique d’accès aux droits des justiciables et de prévention de la délinquance, en articulation avec les acteurs judiciaires et sociaux du territoire. Ce lieu d’accueil et d’information juridique de proximité est rattaché au pôle Habitat et Solidarité.

Missions principales

• Assurer un accueil juridique de premier niveau :
  • Apporter une première information en droit privé (famille, logement, travail, pénal).
  • Orienter les usagers vers les partenaires compétents.
  • Gérer les sollicitations par téléphone et courriel.
• Coordonner l’activité du Point Justice :
  • Planifier les permanences des partenaires (avocats, conciliateurs, délégué du procureur, défenseur des droits).
  • Suivre l’activité et contribuer à l’élaboration du bilan annuel.
• Animer des actions de sensibilisation et de prévention :
  • Intervenir dans les instances du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD).
  • Animer des sessions d’information auprès des publics (CAF, mission locale, quartiers).
  • Préparer les réunions de pilotage du Point Justice.

Profil recherché

• Formation juridique de niveau licence.
• Bonne connaissance du fonctionnement judiciaire, des partenaires juridiques et sociaux ainsi que des circuits et procédures.
• Expérience appréciée en animation de réseaux partenariaux ou en accompagnement d’un public.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité d’organisation.

Ce que nous offrons

• Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle/prevoyance.
• Sens du service public, rigueur, organisation, grande capacité d’écoute et esprit de travail en réseau.

Informations supplémentaires

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35h30/semaine.
• Travail en journée.
• Salaire : Titres restaurant / Prime de panier, Fonction Publique.
• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Administration publique générale.

Pour postuler, CV + lettre de motivation obligatoire. A défaut, la candidature ne sera pas prise en compte.