Coordinateur Pièces de Rechange H/F

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS; Bagneux; Sur place; EUR 38 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Coordinateur Pièces de Rechange H/F est recherché par LHH RECRUITMENT SOLUTIONS pour soutenir les Spare Parts Managers dans un contexte industriel en mutation en Île-de-France. L/intérimaire assure le support au déploiement d'une nouvelle solution de gestion des stocks SAP Fiori et participe à l'harmonisation des règles de stockage.

Une expérience d'au moins 5 ans est requise et une connaissance SAP est fortement valorisée.

Qualifications

• 5 ans d'expérience exigés dans la maintenance ou la gestion des stocks industriels.
• Maîtrise des outils ERP, idéalement SAP.
• Rigueur dans la gestion des données et bon relationnel, adaptable.

Responsabilités

• Support au déploiement de SAP Fiori et codification par codes-barres.
• Collaboration avec Spare Parts Managers et équipes achats.
• Suivi des stocks, inventaires et KPI; accompagnement au changement.

Connaissances

ERP systems

Data governance

Analytical thinking

Outils

SAP

Description du poste

Offre n° 213VTHT
Coordinateur Pièces de Rechange H/F

Dans le cadre du renforcement de l'équipe Maintenance du cluster SWE (Europe du Sud-Ouest), l'intérimaire viendra en appui direct des 3 Spare Parts Managers existants pour soutenir l'activité opérationnelle et accompagner la transformation digitale de la gestion des stocks.Mission principale :- Projet ALFI Spare Parts Mobility LP (Large Plant) : Assurer le support au déploiement de la nouvelle solution de gestion des stocks PDR sur les sites industriels. Ce projet repose sur la mise en place de SAP Fiori couplée à un système de codification par codes-barres et d'utilisation de scanettes.- Accompagnement au changement : Participer à l'harmonisation des règles de stockage, à l'application des bonnes pratiques et à la formation/support des utilisateurs et gestionnaires de stock locaux sur le terrain. Support opérationnel et fonctionnel aux Spare Parts Managers :- Gestion des données et référentiels : Contribuer au nettoyage, à la validation et à la mise à jour des bases de données PDR (codification, descriptions, création d'articles) dans le respect du référentiel commun.- Suivi de la performance (KPIs) : Aider à la collecte des données et à la mise à jour des tableaux de bord de suivi (niveaux de stock, pièces critiques/CSP, mouvements de stock, inventaires)- Interface opérationnelle : Faire le lien entre les Spare Parts Managers, les responsables d'usines/maintenance et les équipes Achats pour faciliter le suivi des commandes stratégiques et des pièces non-OEM.Profil recherché :Aisance avec les outils ERP/digital (la connaissance de SAP est un plus majeur), rigueur dans la gestion des données, bon relationnel, pragmatisme et capacité à s'adapter rapidement dans un environnement industriel en mutation.Expérience souhaitée : -5 ans

Contrats

• Type de contrat Intérim - 6 Mois
• Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

200 à 249 salariés