Coordinateur Petite Enfance – Pilotage RPE & DSP

Centres Communaux d'Action Sociale; Saint-Martin-de-Crau; On-site; EUR 36,000 - 46,000; Full time

Job summary

Le Coordinateur Petite Enfance assure la mise en œuvre, le pilotage et l’évaluation de la politique Petite Enfance sur le territoire communal, sous l’autorité de la Directrice du CCAS. Il coordonne le Relais Petite Enfance auprès des familles et des professionnels et assure le suivi de la DSP liée à l’accueil du jeune enfant.

Le poste implique d’être référent Petite Enfance dans le cadre de la Convention Territoriale Globale et de répondre aux exigences des grades d’éducateur territorial de

Qualifications

• Expérience confirmée exigée sur un poste similaire de coordination Petite Enfance.
• Forte capacité à piloter et d’animer des réseaux professionnels.
• Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles.

Responsibilities

• Coordonner et animer le Relais Petite Enfance (RPE) auprès des familles et des professionnels.
• Assurer le suivi de la délégation de service public (DSP) liée à l’accueil du jeune enfant.
• Intervenir comme référent Petite Enfance dans le cadre de la CTG (Convention Territoriale Globale).

Skills

Expérience confirmée sur un poste

Education

Concours catégorie A Éducateur territorial de jeunes enfants

Job description

Le Coordinateur Petite Enfance assure la mise en œuvre, le pilotage et l’évaluation de la politique Petite Enfance sur le territoire communal, sous l’autorité de la Directrice du CCAS. Il coordonne le Relais Petite Enfance auprès des familles et des professionnels et assure le suivi de la DSP liée à l’accueil du jeune enfant.

Le poste implique d’être référent Petite Enfance dans le cadre de la Convention Territoriale Globale et de répondre aux exigences des grades d’éducateur territorial de