Offre n° 199KBLM
Coordinateur périscolaire (H/F)
Responsibilities et missions
- Missions globales : coordonner, organiser et mettre en œuvre les politiques périscolaires; participer à la mise en œuvre des projets de service; établir les suivis des temps périscolaires (gestion administrative et managériale); encadrer et coordonner les équipes (animateurs, BCD, ATSEM).
- Missions principales : assurer le management opérationnel du service; veiller à l’application rigoureuse des dispositions réglementaires; organiser les animations en fonction des projets; connaître et identifier les besoins de l’enfant en garantissant sa sécurité physique, morale et affective; communiquer avec les partenaires éducatifs; assurer la gestion et le suivi administratif du service; déclarer les accueils auprès du Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (S.D.E.J.S) et assurer le suivi annuel; mission ponctuelle : organiser le service minimum d'accueil; mission ponctuelle : assurer le remplacement lors des absences d'agents en cas de besoin.
- Compétences exigées : réglementation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse (niveau expert); techniques d’animation et d’encadrement (niveau expert); connaissance du Projet d’Accueil Individualisé (P.A.I) (niveau expert); aisance rédactionnelle (niveau intermédiaire); prise de décision et d’initiative (niveau intermédiaire); technique de régulation et de résolution des conflits (niveau intermédiaire); utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers (niveau intermédiaire).
Profil recherché
- Niveau d'études/diplôme attendus : Bac à Bac+2 ou équivalent
- Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire ou semblable souhaitée
- Qualités attendues : polyvalence, esprit d'analyse et de synthèse, sens du relationnel, discrétion et confidentialité, réactivité et autonomie.
Contexte et conditions
- Poste à pourvoir à partir du 01er janvier 2026, pour une durée d'un an renouvelable.
- Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (art. L343-1 du code général de la fonction publique).
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année.
- Temps de travail annualisé selon la saisonnalité, week-end et jours fériés inclus.
- Avantages sociaux : CNAS, tickets restaurant, participation mutuelle labellisée, participation prévoyance obligatoire, prime de fin d'année, télétravail.
- Lieu : Mairie de Biot Sophia Antipolis - CS 9033906906 Sophia Antipolis Cedex.
Renseignements et candidature
- Date limite d'envoi des candidatures : 01/12/2026
- Adresser votre lettre de motivation et CV : recrutement@biot.fr
- Par téléphone : (04.92.91.55.98)
Autres informations
- Type de contrat : CDD - 12 mois
- Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée
- Salaire brut : mensuel de 2100.0 à 2400.0 euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
- Expérience : Débutant accepté
- Niveau demandé : Bac+2 ou équivalents
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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