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Coordinateur périscolaire (H/F)

MAIRIE BIOT

Biot

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une mairie de la région recherche un Coordinateur périscolaire (H/F) pour gérer et organiser les politiques périscolaires. Vous serez responsable de la coordination des équipes et de la mise en œuvre des projets, tout en garantissant la sécurité et le bien-être des enfants. Une expérience de 3 à 5 ans et un diplôme de Bac à Bac+2 sont requis. Ce poste propose des avantages sociaux tels que tickets restaurant et prime de fin d'année.

Prestations

Tickets restaurant
Prime de fin d'année
Télétravail

Qualifications

  • Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire souhaitée.
  • Polyvalence, esprit d'analyse et de synthèse, sens du relationnel requis.

Responsabilités

  • Coordonner, organiser et mettre en œuvre les politiques périscolaires.
  • Veiller à l’application rigoureuse des dispositions réglementaires.
  • Assurer le management opérationnel du service.

Connaissances

Réglementation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse
Techniques d’animation et d’encadrement
Aisance rédactionnelle
Prise de décision et d’initiative
Technique de régulation et de résolution des conflits
Utilisation des outils bureautiques

Formation

Bac à Bac+2 ou équivalent
Description du poste
Offre n° 199KBLM

Coordinateur périscolaire (H/F)

Responsibilities et missions

  • Missions globales : coordonner, organiser et mettre en œuvre les politiques périscolaires; participer à la mise en œuvre des projets de service; établir les suivis des temps périscolaires (gestion administrative et managériale); encadrer et coordonner les équipes (animateurs, BCD, ATSEM).
  • Missions principales : assurer le management opérationnel du service; veiller à l’application rigoureuse des dispositions réglementaires; organiser les animations en fonction des projets; connaître et identifier les besoins de l’enfant en garantissant sa sécurité physique, morale et affective; communiquer avec les partenaires éducatifs; assurer la gestion et le suivi administratif du service; déclarer les accueils auprès du Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (S.D.E.J.S) et assurer le suivi annuel; mission ponctuelle : organiser le service minimum d'accueil; mission ponctuelle : assurer le remplacement lors des absences d'agents en cas de besoin.
  • Compétences exigées : réglementation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse (niveau expert); techniques d’animation et d’encadrement (niveau expert); connaissance du Projet d’Accueil Individualisé (P.A.I) (niveau expert); aisance rédactionnelle (niveau intermédiaire); prise de décision et d’initiative (niveau intermédiaire); technique de régulation et de résolution des conflits (niveau intermédiaire); utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers (niveau intermédiaire).

Profil recherché

  • Niveau d'études/diplôme attendus : Bac à Bac+2 ou équivalent
  • Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire ou semblable souhaitée
  • Qualités attendues : polyvalence, esprit d'analyse et de synthèse, sens du relationnel, discrétion et confidentialité, réactivité et autonomie.

Contexte et conditions

  • Poste à pourvoir à partir du 01er janvier 2026, pour une durée d'un an renouvelable.
  • Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (art. L343-1 du code général de la fonction publique).
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année.
  • Temps de travail annualisé selon la saisonnalité, week-end et jours fériés inclus.
  • Avantages sociaux : CNAS, tickets restaurant, participation mutuelle labellisée, participation prévoyance obligatoire, prime de fin d'année, télétravail.
  • Lieu : Mairie de Biot Sophia Antipolis - CS 9033906906 Sophia Antipolis Cedex.

Renseignements et candidature

  • Date limite d'envoi des candidatures : 01/12/2026
  • Adresser votre lettre de motivation et CV : recrutement@biot.fr
  • Par téléphone : (04.92.91.55.98)

Autres informations

  • Type de contrat : CDD - 12 mois
  • Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée
  • Salaire brut : mensuel de 2100.0 à 2400.0 euros sur 12 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
  • Expérience : Débutant accepté
  • Niveau demandé : Bac+2 ou équivalents
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
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