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YNOV Paris recherche un profil expérimenté pour piloter la coordination pédagogique et les filières, en interface avec les équipes RH, formation et opérationnelles. Vous assurez le déploiement des programmes, le recrutement et l’évaluation des formateurs, et garantissez la qualité des parcours et de l’expérience étudiante.
Le poste est en CDI à 39 heures par semaine sur le campus de Nanterre. Rémunération entre 35 et 40 k€ bruts annuels selon profil, avec intéressement et mutuelle.
YNOV, l'école des transformations digitales ! Ynov est une école d’enseignement supérieur professionnalisante qui existe depuis plus de 15 ans : 9 000 étudiants, 500 collaborateurs, 14 campus partout en France, dont Connect, notre campus 100% en ligne. Ynov offre à toutes et tous l’opportunité de réussir dans l’enseignement supérieur. Notre investissement dans l’excellence pédagogique fondée sur l’approche par les compétences, les parcours de révélation et de réussite de nos étudiants sont des éléments de signature de nos établissements. Les collaborateurs du groupe travaillent au quotidien pour répondre aux enjeux de demain et permettre à nos étudiants de devenir les talents que les entreprises recrutent. Vous souhaitez participer à cette mission passionnante ? Rejoignez nos équipes !
Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine - Statut Technicien. Rémunération brute annuelle entre 35 et 40k€ selon profil + intéressement.
le poste est situé sur le campus de Nanterre - 6 900m² de campus, situé à 500m de la Défense
un travail qui a du sens : former les professionnels de demain
une mutuelle prise en charge à 50%
une carte restaurant prise en charge à 50%
pour en savoir plus : https://www.ynov.com/campus/paris
De formation supérieure en ingénierie pédagogique, RH ou management de la formation, vous disposez d'une expérience confirmée dans des fonctions de coordination pédagogique ou à l’interface entre les équipes RH, formation et opérationnelles. Vous avez une excellente connaissance des environnements de formation professionnelle (FFP), des dispositifs e-learning et hybrides, ainsi que des exigences liées aux Titres RNCP. Vous avez déjà piloté des filières de formation, coordonné des intervenants/formateurs, et contribué à garantir la qualité des parcours pédagogiques comme de l’expérience formateur. Manager de projets et/ou d’équipe, vous savez organiser, planifier, anticiper les aléas et coordonner plusieurs sujets en parallèle. Vous êtes orienté(e) solutions, avec une capacité avérée à structurer et à améliorer les process. Vous êtes également à l'aise avec les outils digitaux et les environnements numériques de travail (LMS, outils collaboratifs, suites bureautiques avancées). Vous maîtrisez les enjeux de recrutement pédagogique (notamment sur des profils techniques ou spécialisés), les techniques de sourcing, et les dynamiques de marque employeur pour les intervenants. À l'aise dans la relation entreprise et les partenariats, vous êtes capable d’aligner les besoins du marché avec l’offre pédagogique. Vous avez également une culture budgétaire et une sensibilité au pilotage par la qualité. Une bonne connaissance du droit du travail et de la réglementation applicable à la formation est un plus apprécié.
Si vous vous retrouvez dans cette offre, alors nous avons hâte de vous rencontrer !