Coordinateur Pédagogique H/F

YNOV Campus; Nanterre; Sur place; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation professionnelle à Nanterre recherche un coordinateur pédagogique pour animer des communautés de formateurs et suivre la qualité des parcours éducatifs. Le poste en CDI implique une rémunération annuelle brute entre 32 et 35 k€ selon le profil, avec des avantages tels que les tickets restaurants et une mutuelle prise en charge. Une expérience en formation et une maîtrise des outils numériques sont nécessaires.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle

Intéressement

Plan d'épargne entreprise

Qualifications

• Expérience confirmée dans des fonctions de coordination pédagogique.
• Excellente connaissance des environnements de formation professionnelle.
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.

Responsabilités

• Sourcing et animation de la communauté de formateurs.
• Accompagnement qualité et suivi des étudiants.
• Pilotage de l'activité et du budget par filière.

Connaissances

Sourcing

Coordination pédagogique

Gestion de projets

Connaissance des outils digitaux

Orientation solutions

Formation

Formation supérieure en ingénierie pédagogique ou RH

Outils

LMS

Outils collaboratifs

Description du poste

YNOV Campus

Apprendre à réussir ! Depuis plus de 10 ans, YNOV est le leader français dans la formation aux métiers du numérique, de la création et de l’innovation. YNOV est présent dans 13 métropoles avec 13 campus et près de 10 000 étudiants inscrits dans ses 64 diplômes (BTS, Bachelors, Mastères, reconnus par l’État) répartis dans 12 filières d’excellence. Les collaborateurs du groupe travaillent au quotidien pour répondre aux enjeux de demain et permettre à nos étudiants de devenir les talents que les entreprises recrutent.

Avantages

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Intéressement
• Plan d'épargne entreprise

Vos Missions

Mise en œuvre pédagogique

• Sourcing et animation communauté Formateurs
• Accompagnement qualité / modalités des cours
• Suivi et gestion des étudiants / parents / tuteurs
• Mise en œuvre projets transversaux
• Production et suivi des tableaux de bord
• Pilotage de l'activité et du budget par filière
• Pilotage de la planification

Animation pédagogique

• Participation aux réunions et ateliers nationaux / relai d'information
• Actions de rayonnement et de valorisation des filières
• Suivi et coordination de l'activité opérationnelle des filières en lien avec les membres du service
• Théatralisation des parcours académiques
• Participation aux Journées Portes Ouvertes du campus, et/ou salons, selon planning établi à chaque début d’année

Ce Qui Vous Attend

Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine - Statut Technicien. Rémunération brute annuelle entre 32 et 35 k€ selon profil + intéressement + plan d'épargne entreprise.

Le poste est situé sur le campus de Paris, 1 600 étudiants - 6 900m² de campus, situé à 500m de la Défense.

Déplacements occasionnels à prévoir (accompagnement des étudiants sur les finales des concours nationaux).

Un travail qui a du sens : former les professionnels de demain.

Une mutuelle prise en charge à 50%.

Une carte restaurant prise en charge à 50%.

Pour en savoir plus : https://www.ynov.com/campus/paris.

Votre Profil

De formation supérieure en ingénierie pédagogique, RH ou management de la formation, vous disposez d’une expérience confirmée dans des fonctions de coordination pédagogique ou à l’interface entre les équipes RH, formation et opérationnelles. Vous avez une excellente connaissance des environnements de formation professionnelle (FFP), des dispositifs e-learning et hybrides, ainsi que des exigences liées aux Titres RNCP. Vous avez déjà piloté des filières de formation, coordonné des intervenants/formateurs, et contribué à garantir la qualité des parcours pédagogiques comme de l’expérience formateur.

Manager de projets et/ou d’équipe, vous savez organiser, planifier, anticiper les aléas et coordonner plusieurs sujets en parallèle. Vous êtes orienté(e) solutions, avec une capacité avérée à structurer et à améliorer les process. Vous êtes également à l’aise avec les outils digitaux et les environnements numériques de travail (LMS, outils collaboratifs, suites bureautiques avancées).

Vous maîtrisez les enjeux de recrutement pédagogique (notamment sur des profils techniques ou spécialisés), les techniques de sourcing, et les dynamiques de marque employeur pour les intervenants. À l’aise dans la relation entreprise et les partenariats, vous êtes capable d’aligner les besoins du marché avec l’offre pédagogique. Vous avez également une culture budgétaire et une sensibilité au pilotage par la qualité. Une bonne connaissance du droit du travail et de la réglementation applicable à la formation est un plus apprécié.

Si vous vous retrouvez dans cette offre, alors nous avons hâte de vous rencontrer !