Coordinateur PCA (Plan de Continuité d'Activité) H/F

Crédit Agricole SA; Garches; Hybrid; EUR 38,000 - 45,000; Part time

Job summary

Uptevia recherche un Coordinateur PCA pour piloter le dispositif de Continuité d’Activité et renforcer la sécurité des systèmes d’information. Le poste est basé à La Défense et s’inscrit dans une dynamique de coordination IT et cybersécurité.

Vous serez le référent PCA, assurerez le suivi des plans, et contribuerez à la conformité réglementaire et à la gestion opérationnelle des crises avec l’équipe Cybersécurité. Formation en informatique et gestion de projets exigée, expérience ≥3 ans.

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 années dans le domaine de la Continuité d’Activité.
• Connaissances en sécurité des systèmes et en architecture technique.
• Maîtrise des méthodes de gestion de projets et des processus de continuité.

Responsibilities

• Référence PCA et pilotage du dispositif de Continuité d’activité.
• Mettre à jour les procédures de Continuité & Sécurité et assurer leur conformité.
• Organiser exercices annuels et suivre les plans d’action d’amélioration.

Skills

Gestion de crise

Gestion de projet

Plan de continuité

Négociation avec prestataires

Rédaction de notes

Reporting synthétique

Education

Informatique / Gestion de Projets

Job description

Coordinateur PCA (Plan de Continuité d'Activité) H/F

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Coordinateur PCA (Plan de Continuité d'Activité) H/F

Type de contrat

Durée (en mois)

9 mois

Date prévue de prise de fonction

Poste avec management

Cadre / Non Cadre

La Direction Organisation et Transformation est composé de 4 départements:

• Projet Client / ACRS
• Business Implementation / Prise en charge (PEC)

Le département IT Management assure :

• Lacontinuité des services
• Le pilotage des projets IT (budget, planning, ressources, risques et mitigations)
• La gouvernance : définir et suivre la stratégie et la gouvernance IT en lien avec la feuille de route de la Direction Organisation

L’équipe Cyber Sécurité et Continuité composée de 2 personnes, s’occupe de mettre en œuvre, de gérer et de maintenir la Sécurité et la Continuité d’Activité d’UPTEVIA.

L’objectif d’un Plan de Continuité d’Activité (PCA) est, dans le cas de sinistre ou de dysfonctionnement grave, de :

• Limiter les pertes financières d’exploitation ;
• Limiter le déficit d’image ;
• Assurer une prestation suffisante pour les clients ;
• Assurer la sécurité du personnel et des ressources matérielles ;
• Rassurer toutes les parties prenantes : clients, collaborateurs, fournisseurs, prestataires, investisseurs ;
• Répondre aux instances de contrôle : Inspection Générale, régulateurs.

En tant que référent du PCA, vous devez piloter, mettre en œuvre et animer le dispositif de Continuité d’activité de l’entreprise. Vous contribuerez aussi à la mise en œuvre des mesures de sécurité au sein d’Uptevia. De plus, vous travaillerez au sein de l’équipe Cyber d’Uptevia et vous rendrez compte de votre activité au responsable CyberSécurité d’Uptevia.

Missions principales :

Gouvernance

• Être le/la référent(e) PCA
• Mettre à jour l’ensemble des procédures de Continuité & Sécurité
• S’assurer de la conformité avec les réglementations applicables (dont DORA) et contraintes clients
• Prendre en charge la revue et la mise à jour du BIA
• Mettre à jour la cartographie des risques et les scénarii de crise
• Définir un plan d'action pour réduire et contrôler les risques et valider les risques résiduels
• Assurer le suivi de la mise en place des solutions de continuité et sécurité
• Organiser des exercices annuels & participer aux exercices
• S’assurer et contrôler la mise en œuvre des mesures de Continuité & Sécurité
• Vérifier la conformité Continuité & Sécurité de nos prestataires

Réponse

• En cas de crise, participer en tant que référent PCA
• Assurer le retex & veiller à la mise en place des plans d'actions d'amélioration issus de ces exercices

Salaire

38-45K selon l'expérience

Localisation du poste

Zone géographique

Ville

La Défense

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Formation / Spécialisation

Informatique / Gestion de Projets

Niveau d'expérience minimum

Expérience

Vous possédez une expériences d’au moins 3 années dans le domaine de la Continuité d’Activité.

Compétences recherchées

Compétences techniques :

• Connaissance évoluées en matière de sécurité du système d’information et d’architecture technique
• Méthodologies de gestion projet
• Contribuer de façon pragmatique à la mise en œuvre du Plan de continuité
• Mobiliser la chaîne des acteurs impliqués Mettre en œuvre les techniques de négociation professionnelle avec les prestataires
• Savoir rédiger des notes, des documents sur les thématiques associées aux fonctions
• Assurer un reporting périodique et synthétique
• Piloter et gérer une cellule de crise
• Coordonner des actions projets (plan de mise en œuvre)

Compétences comportementales :

• Rigueur et esprit de synthèse
• Sens du contact, et capacité à travailler en fonctionnel / matriciel
• Rigueur et esprit de synthèse
• Disposition à travailler en autonomie tout en assurant le reporting attendu par sa hiérarchie
• Capacité à gérer les priorités

Outils informatiques

Anglais opérationnel

Informations générales

Entité

Uptevia regroupe l'activité de Corporate Trust Services en France de BNP Paribas et de CACEIS, et est détenu à parts égales par les deux banques.

Notre offre s'articule autour de :

• La tenue des registres constitutifs du capital
• La tenue et la centralisation des assemblées générales
• Le montage et la centralisation des opérations financières
• L'administration des plans d'actionnariat salarié
• La gestion des produits de taux

Fort de la proximité des deux groupes que sont BNP Paribas et CACEIS, notre objectif est d'offrir une expérience client intégrée et flexible placée sous le signe de l'excellence.

Avec plus de 300 collaborateurs, Uptevia centralise 800 assemblées générales par an, structure 400 opérations financières et administre 1,5 million de comptes actionnaires nominatifs.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.