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Coordinateur Parcours Famille (ES ou AS) (H/F)

ENFANCE & PLURIEL - SESSAD PB

Riche

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une association médico-sociale recherche un Coordinateur Parcours Famille pour accompagner les jeunes et leurs familles. Le poste est à temps partiel avec un salaire mensuel brut de 1 050,42 € à 1 754,35 € selon la convention. Un diplôme de DEASS ou DEES ainsi que des compétences en animation et en travail d'équipe sont requis. Le candidat idéal est autonome, rigoureux et fait preuve d'empathie.

Prestations

18 jours ouvrés supplémentaires
Mutuelle partiellement prise en charge
Contrat de prévoyance

Qualifications

  • Adaptabilité et travail en autonomie requis.
  • Capacité à rendre compte de manière claire.
  • Diplôme exigé : DEASS ou DEES.

Responsabilités

  • Évaluer les besoins des usagers.
  • Accompagner les usagers dans les démarches administratives.
  • Construire et animer des ateliers autour de la parentalité.

Connaissances

Connaissance du public TND
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
Maîtrise des techniques d'animation et d'entretien
Adaptabilité
Capacité à représenter le service
Compétences rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Formation

DEASS ou DEES
Description du poste
Offre n° 199MDJX – Coordinateur Parcours Famille (ES ou AS) (H/F)

L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence, recrute un Coordinateur Parcours Famille ou Assistant(e) de Service Sociale ou Educateur(rice) Spécialisé(e) pour le SESSAD Plessis Botanique situé à La Riche. CDI à temps partiel (0,50 ETP) à compter du 17/11/2025. Présence souhaitée le jeudi matin.

Responsabilités
  • Évaluer les besoins des usagers.
  • Accompagner les usagers dans les démarches administratives, la constitution de dossiers.
  • Construire et animer des ateliers autour de la parentalité et du devenir adulte.
  • Accompagner le jeune et sa famille dans les transitions et les étapes de parcours.
  • Orienter le jeune et sa famille vers les différents partenaires du droit commun et des services médico-sociaux et sanitaires.
  • Participer à une démarche de développement partenarial, travailler en coopération à l'interne et à l'externe.
  • Créer des répertoires ressources en identifiant et valorisant les ressources existantes sur le territoire répondant aux besoins des jeunes.
  • Assurer les visites contacts et leurs traçabilités via Trajectoire.
  • Structurer le service.
  • Rédiger des rapports sociaux, d'enquête, recueillir des éléments et contribuer à l’évaluation des situations.
  • Produire des éléments de connaissances ou de statistiques.
  • Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle et à la vie associative.
  • Sur demande du responsable de service, apporter une expertise ou un appui à d’autres services.
  • Assurer, en cas d’absence d’un éducateur référent, l’accompagnement éducatif et les transports des jeunes du SESSAD.
Compétences et qualifications
  • Connaissance du public TND.
  • Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, cibler les informations à transmettre.
  • Maîtrise des techniques d'animation et d'entretien.
  • Adaptabilité, travail en autonomie.
  • Capacité à représenter le service, à travailler en partenariat.
  • Capacité à rendre compte.
  • Compétences rédactionnelles.
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
  • Diplôme exigé : DEASS ou DEES.
  • Permis B exigé.
Contrat et rémunération

Type : CDI – Durée du travail : Temps partiel, 17 h 30 par semaine. Salaire brut mensuel : 1 050,42 € – 1 754,35 € selon la convention collective du 15 mars 1966. Avantages : 18 jours ouvrés supplémentaires, mutuelle partiellement prise en charge par l’employeur, contrat de prévoyance, œuvres sociales.

Profil souhaité
  • Débutant accepté.
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DE ES ou assistant social obligatoire.
Qualités professionnelles
  • Esprit d’équipe.
  • Écoute, empathie.
  • Rigueur et précision.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.
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