Coordinateur paie / Coordinatrice paie

Le CabRH; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de mode haut-de-gamme à Paris recherche un HR & Payroll Coordinator pour gérer la paie et l'ADP de la population internationale. Le candidat idéal possède au moins un an d'expérience en coordination de paie, maîtrise l'anglais ou l'espagnol, et fait preuve de rigueur et de proactivité. Ce poste en CDI offre une rémunération fixe sur 12 mois, des avantages sociaux, et un jour de télétravail après la période d'essai.

Prestations

Tickets restaurants

Remise sur les produits

Participation sociale

Qualifications

• Expérience d'un an minimum en coordination de paie internationale.
• Maitrise des éléments variables de la paie.
• Capacité à analyser et contrôler la paie externalisée.

Responsabilités

• Gérer et coordonner la paie et l'ADP pour la population internationale.
• Assurer la fiabilité des éléments de paie.
• Piloter la gestion administrative du personnel.

Connaissances

Rigueur

Proactivité

Excellente capacité de communication

Anglais courant

Espagnol courant

Formation

Formation en ressources humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Le CabRH recrute pour son client, une maison de mode haut-de-gamme, un HR & Payroll Coordinator H / F, à Paris.

Le poste :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de gérer et de coordonner la paie et l'ADP de la population internationale . Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :

• Vous assurez la fiabilité des éléments variables de la paie
• Vous analysez et contrôlez la paie externalisée, en relation avec les prestataires internationaux
• Vous assurez le respect des méthodes / procédures, et la fiabilité des éléments de paie
• Vous pilotez la gestion administrative du personnel de A à Z (de l’entrée à la sortie du collaborateur), et également la relation avec les organismes sociaux
• Vous assurez une veille juridique et réglementaire
• Vous améliorez les processus de paie existants à travers leur analyse et la proposition de recommandations
• Etc.

Le profil recherché :

De formation en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum en coordination de paie internationale (cabinets locaux).

Votre niveau d'anglais ou d'espagnol est courant (écrit et oral) et vous maitrisez le Pack

Office.

Votre rigueur, votre proactivité, votre esprit d'équipe, ainsi que votre excellente capacité de communication orale et écrite, sont des atouts pour ce poste.

La rémunération et les avantages :

Rémunération fixe sur 12 mois + statut cadre, forfait jour + 1 jour de télétravail après validation de la période d'essai + participation sociale (environ 1 mois) + tickets restaurants (pris en charge à 60%) + remise sur les produits.

Le poste est à pourvoir en CDI, au sein du siège à Paris.