Coordinateur mission CAA — H/F

Chateau de Launay

Reugny

Vor Ort

EUR 34.000 - 42.000

Vollzeit

Vor 13 Tagen

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Benefits dieser Stelle

Équipement bureautique et téléphonique
Véhicule de service dédié

Zusammenfassung

Chateau de Launay recherche un/une Coordinateur(trice) chargé(e) de piloter la mission départementale d’expertise et d’information autour de la CAA en Indre-et-Loire, dans le cadre du déploiement régional.

Vous encadrerez une équipe de 2 professionnels et assurerez le pilotage, la structuration stratégique et le développement partenarial, en lien avec la direction de pôle et les partenaires institutionnels.

Aufgaben

  • Pilotage global de la mission CAA départementale
  • Encadrer et accompagner une équipe de 2 professionnels
  • Définir et suivre les priorités d’intervention en lien avec les orientations du pôle et les partenaires
  • Garantir la cohérence et la qualité des actions menées sur le territoire
  • Contribuer à la définition de la stratégie territoriale CAA et structurer l’offre de services
  • Développer et consolider les partenariats institutionnels et opérationnels
  • Suivre les activités via indicateurs et rapports à la direction

Jobbeschreibung

Si vous souhaitez contribuer à l’accès à la communication pour tous et piloter un projet à fort impact social et territorial, nous recrutons, au sein de la mission départementale d’expertise et d’information autour de la communication alternative et améliorée dans le département de l’Indre-et-Loire :

Modalités :
  • CDI temps plein
  • salaire selon convention 1966
  • Reprise d’ancienneté
  • 35 heures hebdomadaires en annualisation
  • Permis B obligatoire - L’activité sera déployée sur le département d’Indre-et-Loire - des déplacements en région sont à prévoir lors des travaux du réseau de référents CAA
  • Un équipement bureautique et téléphonique mobile, ainsi qu’un véhicule de service dédié seront mis à disposition.

Quelques mots sur la mission départementale CAA : Dans le cadre du déploiement régional de la Communication Alternative et Améliorée (CAA), l’Agence Régionale de Santé Centre-Val de Loire a confié à CESAP la mise en œuvre d’une mission départementale d’expertise et d’information autour de la CAA en Indre-et-Loire.

Cette mission vise à :
  • Promouvoir la CAA
  • Accompagner les personnes et les familles vers la CAA
  • Animer un réseau et comité territorial
  • Accompagner la montée en compétence des acteurs du territoire

Cette mission départementale reposera sur une équipe de 3 ETP, mobilisée autour du développement de la CAA sur le territoire.

Afin de consolider cette dynamique, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) chargé(e) de piloter une équipe de 2 ETP de référent(e)s en CAA et de structurer l’action territoriale en lien étroit avec la direction de pôle.

Missions :
Pilotage et coordination de la mission
  • Assurer la coordination globale de la mission CAA départementale
  • Encadrer, animer et accompagner une équipe de 2 professionnels
  • Définir et suivre les priorités d’intervention en lien avec les orientations du pôle et les attentes institutionnelles (ARS, partenaires)
  • Garantir la cohérence et la qualité des actions menées
Structuration stratégique et développement
  • Contribuer à la définition de la stratégie territoriale CAA
  • Structurer l’offre de services (accompagnement, formation, ressources)
  • Développer et consolider les partenariats institutionnels et opérationnels
  • Assurer le suivi des activités (indicateurs, bilans, reporting à la direction, rapport d’activité)
Animation territoriale et dynamique partenariale
  • Superviser et soutenir l’animation de la communauté de pratique inter-ESMS
  • Représenter la mission auprès des acteurs du territoire
  • Favoriser la transversalité et la diffusion des pratiques CAA
  • Identifier les besoins émergents et proposer des axes d’innovation
  • Communiquer les actions de la mission départementale et concevoir des outils de communication (flyer, affiche)
Appui technique et qualité des pratiques
  • Veiller à la qualité des accompagnements réalisés par l’équipe
  • Apporter un appui méthodologique et technique si nécessaire
  • Soutenir le développement des ressources (outils, formations, supports)
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