Coordinateur Méthodes process et amélioration continue (H/F)

CHLORIDE; Chassieu; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise du secteur électrique recherche un Coordinateur Méthodes process et amélioration continue pour concevoir et optimiser les solutions techniques. Ce poste CDD de 6 mois situé à Chassieu offre un salaire brut annuel de 35 000 - 40 000 €, avec des avantages tels que primes et titres-restaurant. Le candidat idéal doit avoir un Bac + 2 technique et maîtriser les outils Lean manufacturing.

Prestations

Primes

Titres restaurant

CSE

Qualifications

• Bac + 2 ou expérience équivalente exigée.
• Maîtrise les outils Lean manufacturing.
• Compétences de coaching et amélioration continue requises.

Responsabilités

• Concevoir et optimiser les solutions techniques et méthodes de production.
• Assurer le pilotage des actions liées aux UAP.
• Participer au déploiement des outils d'amélioration continue.

Connaissances

Optimisation des méthodes

Outils Lean manufacturing

Coaching

Analyse de déroulement

Formation

Bac + 2 Technique ou expérience équivalente

Description du poste

Coordinateur Méthodes process et amélioration continue (H/F)

CHLORIDE fournit, au travers de ses activités Projets et Industrial Standard, des solutions de fiabilité électrique, de conditionnement de réseau électrique et de gestion de l'environnement pour garantir la continuité de service des télécommunications, des réseaux de données et de toute application critique au sein de l'entreprise. L'activité Projet apporte un savoir-faire dans la conception et la production d'ASI sur-mesure à ses clients (marque Chloride Industrial Power). L'activité Standard développe, fabrique et commercialise des produits DC (redresseurs, blocs d'énergie…) et de l'éclairage de sécurité (BAES, LSC et sources centrales sous la marque AEES). Positionnée sur un marché très dynamique et réactif, en France et à l'international, notre activité connaît une croissance soutenue, accélérée en 2019 par le lancement de nouveaux produits qui rencontrent un fort succès.

Description du poste

Missions principales / Finalités de l'emploi :

• Concevoir et optimiser les solutions techniques et les méthodes de production/fabrication.
• Assurer le pilotage et le suivi des actions en lien avec les UAP.
• Assurer la faisabilité, la capacité, la fiabilité et la rentabilité des processus de production.
• Participer et déployer les outils d'amélioration continue en lien avec les standards de lean manufacturing.
• Participer à la conception de nouveaux produits ou à leur industrialisation au sein de l'usine animation Méthodes.
• Piloter/participer à l'industrialisation des process de fabrication en lien avec les services d'industrialisation produit, production, maintenance et QHSE Lean.
• Participer à l'établissement des objectifs de réduction de coût (optimisation et équilibrage des lignes, réduction/rationalisation des composants), les mettre en œuvre et assurer le suivi budgétaire.
• Maintenir et faire évoluer les modes opératoires et les documents supports.
• Participer aux AIC (COM) des UAP dans lequel il est référent.
• Optimiser les postes de fabrication au niveau sécurité, ergonomie et productivité en s'appuyant sur les outils du lean manufacturing.
• Assurer le suivi capacitaire des équipements.
• Participer à la diminution des non-conformités et des actions process en lien avec le coordinateur QHSE Lean.
• Coordinateur méthodes au sein de deux UAP, garant du respect des temps process en fabrication.
• Suivre les plans d'actions de la performance usine et des actions conjointes avec l'industrialisation produit.
• Assister la fabrication dans la mise en place d'actions en dérogation si nécessaire, assurer la bonne mise en place des modifications techniques à l'atelier, contribuer ou améliorer les modes opératoires de fabrication et assurer la formation des collaborateurs.

Profil recherché

Pré-requis :

• Bac + 2 Technique ou expérience équivalente.
• Maîtrise les outils méthodes : prise de temps, analyse de déroulement.
• Maîtrise les outils de résolution de problème.
• Parfaite connaissance des outils Lean manufacturing.

Compétences comportementales requises :

• Coaching – amélioration continue, prise de décision, planification et organisation.
• Travail en équipe, démonstration des valeurs LIGIER, communication, sens du service client.
• Capacités intellectuelles, valorise la diversité et la différence, favorise l'action, motivation.

Type de contrat

• CDD – 6 mois
• Durée du travail : 36 h / semaine, travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 35 000 – 40 000 € sur 13 mois
• Primes, titres restaurant / prime de panier, CSE

Disponibilité et déplacements

• Déplacements : jamais

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques