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MBDA recherche un titulaire pour le cadre d’intégration de moteurs et sous-systèmes destinés aux essais en soufflerie ou en vol, au sein du département statoréacteur à Bourges. Poste Méthodes avec mobilité géographique et accompagnement personnalisé pour l’installation et le logement.
Vous détenez un Bac+2 en mécanique et 5 ans d’expérience dans les méthodes; vous coordonnez les travaux, vérifiez les données de définition et organisez les préparations et les revues d’intégration.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
La Direction Engineering soutient nos programmes dans la conduite des activités d’ingénierie et des essais, met en œuvre les méthodes d’optimisation de notre excellence technique et garantit un service optimal auprès de nos clients.
Vous serez intégré dans le département statoréacteur dans une équipe d'une dizaine de personnes dédiées à la fabrication, l’intégration et la gestion de configuration réalisée de prototypes de moteur statoréacteur.
Dans Le Cadre De L’intégration De Moteurs Ou Sous Systèmes Destinés Aux Essais En Soufflerie Ou Aux Essais En Vol, Le Titulaire Est En Charge De Coordonner Les Travaux Suivants
Établissement soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021.
Dans le cadre d’une mobilité géographique, nous proposons un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre installation, pouvant inclure un soutien au déménagement, ainsi qu’un appui dans la recherche de votre logement, d’écoles et d’activités sportives et/ou culturelles mais aussi une aide à la recherche d’emploi pour votre conjoint(e). Ces dispositifs sont étudiés selon votre situation individuelle et votre lieu de résidence actuelle.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...