COORDINATEUR MARKETING H/F #ADE15475

Adecco Guyane; Cayenne; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Adecco Guyane recherche un responsable marketing & communication pour piloter les campagnes locales et nationales, analyser les performances et proposer des actions adaptées au réseau. Vous assurerez l’exécution des plans marketing et la supervision des équipes locales.

Formation supérieure en administration des entreprises avec spécialisation en marketing; expérience minimale de 2 ans en marketing/communication dans un environnement opérationnel est souhaitée.

Qualifications

• Formation supérieure en Administration des entreprises, avec une spécialisation en Marketing, Commerce ou Communication.
• Expérience d’au moins 2 ans en marketing et/ou communication, idéalement dans un environnement opérationnel ou réseau.

Responsabilités

• Garantir l’atteinte des objectifs de ventes et de marge brute sur les restaurants du périmètre.
• Veiller à la bonne exécution des campagnes marketing nationales et locales.
• Analyser les performances commerciales et produire des reportings réguliers.
• Identifier les leviers d’optimisation et proposer des actions correctives.
• Élaborer et accompagner la mise en œuvre des plans de marketing local.
• Déployer des actions visant à dynamiser les ventes : ouvertures, réouvertures, anniversaires, événements commerciaux, activations digitales.
• Analyser son marché local afin d’identifier opportunités et menaces.
• Proposer des initiatives innovantes adaptées à chaque zone de chalandise.
• Garantir la qualité de l’expérience client dans le restaurant.
• Superviser le programme des activités dédiées à l’expérience familiale.
• Développer des partenariats locaux (écoles, associations, clubs sportifs, structures de santé…).
• Entretenir un réseau actif avec les acteurs clés du territoire.
• Participer aux réunions mensuelles avec les directeurs et consultants en opérations.
• Présenter les actions marketing et mobiliser les équipes autour des campagnes.
• Favoriser une exécution optimale des stratégies marketing.
• Former et évaluer les équipes dédiées.
• Garantir la bonne mise en œuvre des standards d’expérience client.
• Accompagner les équipes terrain dans l’application des bonnes pratiques.

Connaissances

Compétences techniques

MS Office

Gestion de projets

Analyse de données

Présentations efficaces

Négociation

Organisation

Communication écrite

Formation

Master/Licence en Administration

Outils

Outlook

Description du poste

Missions principales :

• Garantir l’atteinte des objectifs de ventes, du nombre de transactions, du ticket moyen et de la contribution marginale (marge brute) sur les restaurants de son périmètre
• Veiller à la bonne exécution des campagnes marketing nationales et locales
• Analyser les performances commerciales et produire des reportings réguliers
• Identifier les leviers d’optimisation et proposer des actions correctives
• Élaborer et accompagner la mise en œuvre des plans de marketing local
• Déployer des actions visant à dynamiser les ventes : ouvertures, réouvertures, anniversaires, événements commerciaux, activations digitales
• Analyser son marché local afin d’identifier opportunités et menaces
• Proposer des initiatives innovantes adaptées à chaque zone de chalandise
• Garantir la qualité de l’expérience client dans le restaurant
• Superviser le programme des activités dédiées à l’expérience familiale
• Développer des partenariats locaux (écoles, associations, clubs sportifs, structures de santé…)
• Entretenir un réseau actif avec les acteurs clés du territoire
• Participer aux réunions mensuelles avec les directeurs et consultants en opérations
• Présenter les actions marketing et mobiliser les équipes autour des campagnes
• Favoriser une exécution optimale des stratégies marketing
• Former et évaluer les équipes dédiées
• Garantir la bonne mise en œuvre des standards d’expérience client
• Accompagner les équipes terrain dans l’application des bonnes pratiques

Formation et expérience

Formation supérieure en Administration des entreprises, avec une spécialisation en Marketing, Commerce ou Communication

Expérience d’au moins 2 ans en marketing et/ou communication, idéalement dans un environnement opérationnel ou réseau

Compétences linguistiques

Maîtrise de l’espagnol et/ou du portugais

Conditions :

Type de contrat : CDI

Rémunération : À définir en fonction du profil et de l’expérience

Profil recherché :

• Compétences techniques et relationnelles
• Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint – niveau opérationnel)
• Bonne maîtrise des outils de messagerie (Outlook) et des environnements web
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Compétences en analyse de données et suivi de performance
• Capacité à concevoir et animer des présentations efficaces
• Excellentes capacités de communication écrite et orale
• Aptitude à superviser, motiver et former des équipes
• Bonnes compétences en négociation et influence
• Sens de l’organisation, de la planification et des priorités
• Capacité de prise de décision et d’adaptation
• Esprit analytique et orienté résultats