Coordinateur Maintenance H/F (H/F)

Orvia Groupe; Vieillevigne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur avicole recherche un Coordinateur Maintenance pour suivre, planifier et optimiser les interventions de maintenance au sein de l'équipe. Vous serez garant d'une bonne circulation de l'information et de la coordination des activités. Une formation en maintenance et un esprit d'équipe sont requis. Le poste est basé à Vieillevigne et propose des avantages attractifs comme un 13ème mois et des chèques cadeaux.

Prestations

13ème mois

Participation

Chèques vacances

Chèques cadeaux

Prime d'ancienneté

Qualifications

• Technicien(ne) de maintenance souhaitant évoluer vers un rôle de coordinateur.
• Une première expérience dans la coordination d'équipe est un plus.
• Esprit d'équipe, rigueur et sens de la communication sont essentiels.

Responsabilités

• Suivre et coordonner l'équipe maintenance.
• Planifier et optimiser les interventions de maintenance.
• Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre des actions correctives.

Connaissances

Identifier les composants et les pièces défectueuses

Réaliser le montage d'équipements industriels

Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement

Réparer un équipement, une machine, une installation

Formation

Formation en maintenance industrielle, mécanique ou électrotechnique

Outils

Logiciels de GMAO

Description du poste

Overview

Offre n° 198YWQW Coordinateur Maintenance H/F (H/F). Entreprise: Le Groupe français Orvia, fondé en 1976, est un des principaux acteurs du marché avicole. Notre métier est de donner naissance à des canetons que nos clients vont élever. Environ 600 personnes en France et à l'international constituent la famille Orvia. Le Groupe est organisé par pôles. Le pôle Maintenance recrute : Coordinateur maintenance.

Basé à : Vieillevigne (44116). Rattaché à: Couvoir de la Seigneurtière. Poste: En tant que Coordinateur Maintenance, vous êtes rattaché(e) au Responsable Maintenance. Vous l'accompagnez dans la gestion des activités de maintenance et auprès des équipes. Vous êtes aussi le garant de la bonne circulation des informations au sein du service.

Responsibilities

• Suivre, coordonner et effectuer le reporting de l'équipe maintenance.
• Planifier, suivre et optimiser les interventions de maintenance.
• Diagnostiquer les pannes et assurer la mise en œuvre des actions correctives, prédictives.
• Accueillir et accompagner les prestataires pour les différentes interventions.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
• Participer à l'analyse des performances et proposer des pistes d'amélioration.

La liste des missions n'est pas limitative.

Profil / Qualifications

• Idéalement une formation en maintenance industrielle, mécanique ou électrotechnique (ou équivalent).
• Vous êtes technicien(ne) de maintenance et souhaitez évoluer vers un rôle de coordinateur.
• Une première expérience dans la coordination d'équipe ou la transmission d'informations est un plus, mais pas un prérequis.
• Esprit d'équipe, rigueur et sens de la communication essentiels pour assurer le lien entre le terrain et votre responsable.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO.

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Employeur

ORVIA, premier maillon de la filière avicole, a pour vocation de donner un avenir au patrimoine alimentaire. Notre spécialité est de combiner nos expertises dans la sélection et la multiplication pour donner naissance à des animaux de référence que nos clients vont élever et transformer. Outre une amélioration continue de nos outils de production et des investissements importants en matière de recherche et développement, notre stratégie se fonde sur le recrutement de nouvelles compétences. Mme Floriane BLAIN

Conditions et Avantages

• Type de contrat: CDI
• Horaire: 35h/semaine, journées du lundi au vendredi
• Salaire: selon profil
• Avantages: 13ème mois, Participation, Chèques vacances, chèques cadeaux, prime d'ancienneté

Détails complémentaires: Salaire brut horaire: 11.88 Euros sur 0.0 mois (voir proposition en description).
Contrat: CDI. Salaire et conditions pourront être précisés lors de l'entretien.

Informations de recrutement

Étapes de recrutement: Un entretien sera organisé avec la chargée de recrutement, puis un second entretien avec le responsable maintenance.

Demandes légales et contexte

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