Coordinateur Maintenance H/F

Sofedit; Val-au-Perche; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Sofedit recherche un coordinateur maintenance pour le site du Theil afin de superviser les activités de maintenance, planifier les interventions et assurer la disponibilité des équipements de production.

Le candidat doit justifier d'une expérience en maintenance et démontrer des qualités de leadership, d’organisation et de respect des normes de sécurité et de qualité.

Qualifications

• Expérience en maintenance industrielle souhaitée.
• Capacité à manager une équipe et à communiquer.
• Connaissances des règles de sécurité et de qualité.

Responsabilités

• Gérer et planifier les activités de maintenance et les rondes techniques.
• Organiser et animer l’équipe de maintenance, coordonner les interventions.
• Gérer relations fournisseurs et sous-traitants; veiller au respect des procédures de sécurité et qualité.
• Suivre les indicateurs et réaliser un reporting pour la direction.

Connaissances

Gestion stocks pièces

Conformité équipements

Animer, coordonner équipe

Répartition charge de travail

Formation

Cadre

Description du poste

Le site du Theil recherche un coordinateur maintenance H/FVous souhaitez être acteur dans le développement de l'industrie automobile en France ? - Rejoignez-nous !

Vos missions :

Manager une équipe Accueillir les nouveaux, veiller à leur intégration et valider les compétences acquises. Organiser, planifier le temps de travail, adapter la composition de l'équipe et son activité (absences, .) en fonction de la charge. Diffuser et faire respecter les consignes et procédures notamment qualité, hygiène, sécurité et environnement. Animer des réunions d'équipe.Planifier et gérer des activités de maintenance Organiser l'entretien regualer des machines, installations et équipements pour en garantir la disponibilité permanente. Analyser et diagnostiquer les pannes des machines, installations et équipements pour en garantir la disponibilité permanente. Organiser et mettre en oeuvre des opérations de maintenance et des rondes techniques. Suivre et faire évoluer le cas échéant les modes opératoires de maintenance. Suivre le bon fonctionnement des machines, installations et équipements de production et analyser les dysfonctionnements. Planifier et superviser les interventions des agents(es) de maintenance, techniciens(nes) de maintenance, ... Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants, planifier et superviser leurs interventions. Veiller à la sécurisation des espaces et au respect des règles de sécurité lors des interventions. Veiller à la conformité des équipements en termes de performance et de sécurité, et superviser les tests réglementaires. Superviser les tests de fonctionnement après remise en état. Contrôler les rapports techniques, les informations sur les interventions et réaliser un reporting pour la direction du site.Optimiser la performance des activités de maintenance Animer une démarche d'amélioration continue sur son périmètre. Être force de proposition dans l'amélioration des données techniques et des plans de maintenance préventive. Proposer des améliorations techniques et d'optimisation de la sécurité, de la performance des machines, des installations et des équipements de production. Coordonner des projets transverses concernant le choix de nouveaux matériels et équipements et à la mise en oeuvre des installations. Suivre et être force de proposition sur l'optimisation du budget de maintenance de son périmètre.Vous serez en relation avec les différents services de l'entreprise.

Experience:

Experience: 5 An(s)

Compétences:

• Gérer les stocks de pièces de rechange
• Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
• Animer, coordonner une équipe
• Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe

Qualification:

Cadre

Secteur d'activité:

Fabrication d'autres équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles:

• Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée