Coordinateur Logistique et Transports (h/f) H/F

CRIT INTERIM; Chaumont-en-Vexin; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Coordinateur Logistique et Transports à Chaumont-en-Vexin. Le candidat doit avoir un Bac +2/+3 en Logistique ou Transport et au moins 2 ans d'expérience. Les responsabilités incluent l'organisation des expéditions, la facturation et le traitement des litiges. Le poste est en CDI, à temps plein avec un salaire brut annuel de 30 000 à 40 000 euros.

Qualifications

• Expérience concrète d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires.
• Capacité à organiser et planifier les expéditions quotidiennes.
• Esprit méthodique et réactif, capacité à anticiper les imprévus.

Responsabilités

• Organiser et planifier les expéditions quotidiennes.
• Participer à la facturation client et fournisseur.
• Traiter les réclamations transport et proposer des actions correctives.

Connaissances

Négociations transport

Réglementation routière

Outils de suivi (Excel, SAGE)

Formation

Bac +2/+3 en Logistique ou Transport

Description du poste

Offre n° 199XNRV

Coordinateur Logistique et Transports (h/f) H/F

Crit Solution RH recrute : Coordinateur Logistique et Transports Polyvalent H/F. Vous aimez la logistique, le challenge et le contact humain ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement d'une chaîne d'approvisionnement et contribuer à la satisfaction client ?

Responsabilités

• Pilotage des transports et des livraisons : organiser et planifier les expéditions quotidiennes pour optimiser délais et coûts ; négocier avec nos transporteurs pour obtenir les meilleures conditions ; suivre les livraisons de A à Z et assurer la satisfaction client ; mettre en place des tableaux de bord performants pour suivre coûts, délais et incidents.
• Support administratif et facturation : créer, contrôler et valider les bons de livraison et documents associés ; participer à la facturation client et fournisseur, notamment les frais transporteurs ; remplacer ponctuellement l'équipe administrative pour garantir la continuité du service.
• Gestion des litiges et amélioration continue : traiter les réclamations transport (retards, marchandises manquantes ou endommagées) ; être l'interface entre clients, transporteurs et services internes ; proposer des actions correctives pour réduire la récurrence des litiges.

Profil recherché

• Diplômé(e) d'un Bac +2/+3 en Logistique ou Transport (BTS GTLA, DUT QLIO, Licence pro Transport et Logistique).
• Expérience concrète d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires (agent d'exploitation, assistant logistique, affréteur...), et capacité à faire avancer les flux sans accroc.
• A l'aise avec les négociations transport, la réglementation routière, et les outils de suivi comme Excel ou SAGE.
• Esprit méthodique et réactif, capacité à anticiper les imprévus et à maintenir un haut niveau de satisfaction client.
• Curieux(se) et force de proposition, envie d'optimiser les process et d'apporter son énergie dans une équipe.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Horaire : Travail en journée
• Salaire : Salaire brut annuel de 30 000 à 40 000 euros sur 12 mois

Employeur

1 ou 2 salariés

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