Coordinateur Inclusion & Accessibilité — Pilotage de Projets

Ville de Décines-Charpieu; France; Hybride; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Mutuelle

Transports publics remboursés

Chèques vacances

Résumé du poste

Ville de Décines-Charpieu recherche un Coordinateur inclusion et accessibilité H/F pour déployer et suivre la politique d’inclusion et d’accessibilité de la commune. Vous animerez les commissions et groupes techniques, coordonnerez les actions avec l’État, la Métropole et les partenaires, et assurerez le reporting annuel à destination du Conseil municipal.

Le poste prévoit un cycle de 38 heures hebdomadaires, 18 RTT et 25 congés annuels, avec primes et avantages liés à la restauration et aux

Qualifications

• Maîtrise de la réglementation en matière d'accessibilité, de handicap et d’inclusion.
• Connaissance des rôles et attributions des acteurs institutionnels en charge de ces thématiques (État, Métropole de Lyon, Région, Éducation nationale, associations...)
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook…)
• Techniques de conduite de réunion et d’animation de groupes
• Maîtrise de la méthodologie de travail en mode projet
• Techniques d’analyse et de diagnostic
• Sens de l’organisation, méthode et rigueur
• Capacité à travailler en transversalité
• Qualités relationnelles, d’écoute et de pédagogie

Responsabilités

• Déployer la politique d’inclusion et d’accessibilité de la commune.
• Participer à la commission accessibilité mensuelle portée par les services de l'État.
• Mettre en œuvre un process de sensibilisation et d’accompagnement des ERP privés et des commerces sur la démarche d'accessibilité.
• Coordonner et suivre l’implantation des stationnements PMR sur l'espace public en lien avec la réglementation.
• Assurer une veille relative au cadre législatif et réglementaire des politiques publiques du handicap, de l’inclusion et de l’accessibilité.
• Coordonner et animer la Commission Communale d’Accessibilité (CCA) et rédiger le rapport annuel d’accessibilité.

Connaissances

Rigueur organisationnelle

Animation de réunions

Connaissance accessibilité

Travail en transversalité

Communication efficace

Gestion de projets

Outils

Pack Office

Outlook

Description du poste

Ville de Décines-Charpieu recherche un Coordinateur inclusion et accessibilité H/F pour déployer et suivre la politique d’inclusion et d’accessibilité de la commune. Vous animerez les commissions et groupes techniques, coordonnerez les actions avec l’État, la Métropole et les partenaires, et assurerez le reporting annuel à destination du Conseil municipal.

Le poste prévoit un cycle de 38 heures hebdomadaires, 18 RTT et 25 congés annuels, avec primes et avantages liés à la restauration et aux