Coordinateur Import-Export (H/F)

Lesnouveauxheritiers; Saclay; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parking

Télétravail

Résumé du poste

Les Nouveaux Héritiers recherche un(e) chargé(e) de coordination logistique en CDD de 6 mois. Vous intégrerez une équipe de 10 personnes et gérerez les déménagements maritimes, aérien et routier pour les opérations import, export et nationales.

Vous établirez et suivrez les dossiers douaniers et d’assurance, assurerez le contact téléphonique et par email avec les clients expatriés, et veillerez à la facturation et au contrôle des coûts. Formation Bac+3 en logistique exigée et anglais B2.

Qualifications

• Bac+3 minimum en logistique.
• Expérience d'au moins 2 ans sur un poste en transport.
• Anglais au moins B2.
• Qualités: proactivité, autonomie, réactivité, organisation et gestion des priorités.

Responsabilités

• Coordonner les déménagements maritimes, aériens et routiers, pour les opérations import, export et nationales.
• Établir et suivre les dossiers logistiques, douaniers et d’assurance.
• Gérer et assurer le suivi de la clientèle expatriée, incluant les contacts téléphoniques et emails.
• Facturer et contrôler les coûts clients et fournisseurs, ainsi que les rachats et refacturations des frais additionnels.
• Saisir et transmettre les instructions aux plannings, dépôts, transitaires, agents et différents départements internes (sinistre, garde-meuble).
• Contribuer et améliorer les processus internes, la qualité de service et la démarche écoresponsable de l’entreprise.

Connaissances

Anglais B2

Proactivité

Autonomie

Réactivité

Organisation

Gestion des priorités

Formation

Bac+3 en logistique

Description du poste

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire propose depuis plusieurs années des solutions de mobilité internationale sur mesure.

Son atout majeur est son positionnement haut de gamme, son offre complète et fluide des déménagements à l'international.

Ce groupe favorise un cadre de travail collaboratif, un management horizontal et présente de nombreux avantages telles que un parking ou encore du télétravail.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDD de 6 mois

Managé(e) par la Responsable Coordination, vous intégrez une équipe de 10 personnes.

• Coordonner les déménagements maritimes, aériens et routiers, tant pour les opérations import, export que nationales.
• Établir et suivre les dossiers logistiques, douaniers et d’assurance.
• Gérer et assurer le suivi de la clientèle expatriée, incluant les contacts téléphoniques et emails.
• Facturer et contrôler les coûts clients et fournisseurs, ainsi que les rachats et refacturations des frais additionnels.
• Saisir et transmettre les instructions aux plannings, dépôts, transitaires, agents et différents départements internes (sinistre, garde-meuble).
• Contribuer et améliorer les processus internes, la qualité de service et la démarche écoresponsable de l’entreprise.

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Formation : Bac+3 minimum en logistique
• Expérience : 2 ans minimum sur un poste en transport
• Compétences : Anglais (niveau B2 minimum)
• Qualités : proactivité, autonomie, réactivité, organisation, gestion des priorités.

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
• Deuxième rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
• Troisième rencontre avec la Responsable Coordination