Coordinateur.ice opérationnel.le

Emmaüs Solidarité; Paris; On-site; EUR 26,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Parcours d’accueil et d’intégration

Évolution et formation via catalogue

Équilibre vie pro/perso

Remboursement Navigo 60%

Titre-restaurant 10€

Job summary

Emmaüs Solidarité lance un dispositif hivernal d’urgence à Paris 1er et cherche un Coordinateur.trice opérationnel.le pour assurer le bon fonctionnement des services et l’animation des équipes.

Vous piloterez la gestion administrative, financière et logistique, superviserez les stocks et garantirez l’accueil et l’orientation des personnes accompagnées, avec une expérience managériale et le permis B exigés.

Qualifications

• Titulaire d'un BAC+4 ou équivalent.
• Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire, connaissance du milieu associatif serait un plus.
• Expérience de manager dans la restauration serait un plus.
• Capacité d’assurer le port de charges lourdes et une posture debout prolongée.
• Travail en équipe pluridisciplinaire et qualités relationnelles exigés.
• Permis B (utilisation d'un véhicule de service).

Responsibilities

• Assurer le bon fonctionnement et le suivi de l’activité des services.
• Encadrer et coordonner les équipes socio-éducatives — répartition des postes de travail, animation des réunions d’équipe avant l’ouverture et après la fermeture de chaque distribution auprès des salarié·es et bénévoles, gestion des planning.
• Piloter la gestion administrative, financière et logistique des sites, en lien avec les services supports et la direction de territoire.
• Superviser la gestion des stocks et réaliser les achats nécessaires au bon fonctionnement des sites.
• Garantir la qualité de l’accueil et de l’orientation des personnes accueillies sur le site.
• Assurer l’accueil et l’accompagnement des partenaires lors des visites (élus·es, cadres de l’association, financeurs…).
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les sites.
• Former les intervenant·es à la gestion des sites mis à disposition : rangement, nettoyage, gestion des badges et des clés.
• Assurer la tenue et le suivi des tableaux de reporting quotidiens ainsi que leur transmission hebdomadaire aux financeurs.

Skills

Gestion d'équipe

Travail en équipe

Port de charges lourdes

Permis B

Education

BAC+4 ou équivalent

Job description

Contexte du recrutement et définition de poste

Emmaüs Solidarité, c'est 70 ans d'engagement, 902 salarié·es et plus de 9 000 personnes accompagnées chaque jour - de manière inconditionnelle, à travers une centaine de dispositifs : maraude, accueil de jour, halte de nuit, hébergement, logement adapté et autres lieux innovants. Une association laïque d'intérêt général, ancrée en Île-de-France et dans le Loir-et-Cher.

Rejoignez le Dispositif hivernal d'urgence en tant que :

Coordinateur.ice opérationnel.le!

Emmaüs Solidarité va prochainement ouvrir un dispositif hivernal d’urgence à Paris 1er (métro Hôtel de ville, ligne 1), afin d’accueillir et d’assurer la distribution de petits déjeuners pour des personnes en situation d’exclusion.

En tant que Opérateur.ice opérationnel.le, vous :

• Assurez le bon fonctionnement et le suivi de l’activité des services
• Encadrez et coordonner les équipes socio-éducatives : répartition des postes de travail, animation des réunions d’équipe avant l’ouverture et après la fermeture de chaque distribution auprès des salarié·es et bénévoles, gestion des planning
• Pilotez la gestion administrative, financière et logistique des sites, en lien avec les services supports et la direction de territoire
• Supervisez la gestion des stocks et réaliser les achats nécessaires au bon fonctionnement des sites
• Garantissez la qualité de l’accueil et de l’orientation des personnes accueillies sur le site
• Assurez l’accueil et l’accompagnement des partenaires lors des visites (élu·es, cadres de l’association, financeurs…)
• Veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les sites
• Formez les intervenant·es à la gestion des sites mis à disposition : rangement, nettoyage, gestion des badges et des clés afin d’assurer la continuité de l’activité en cas d’absence
• Assurez la tenue et le suivi des tableaux de reporting quotidiens ainsi que leur transmission hebdomadaire aux financeurs

Vos conditions de travail :

• CDD du 23/11/2026 au 09/04/2027
• Rémunération basée sur la Convention Collective 51, reprise d'ancienneté à 100% dans la fonction, indemnité Laforcade, primes exceptionnelles selon dispositions internes.

Les + en rejoignant l'association Emmaüs Solidarité :

• Un parcours d’accueil et d’intégration pour prendre vos marques (journée d’accueil, guide d’accueil, etc.)
• Des opportunités d’évolution et de formation : enrichissez vos compétences via notre catalogue de formations et bénéficiez d’une mobilité fonctionnelle ou géographique sur nos différents sites et dispositifs.
• Une politique sociale engagée permett
  • Un respect de l’équilibre vie professionnelle / vie personnel
  • De bénéficier de nombreux avantages : remboursement 60% pass navigo ou prime transport/forfait mobilité, titres restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, prestations proposées par notre CSE,...

Profil recherché

Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique !

• Titulaire d'un BAC+4 ou équivalent
• Justifie d’une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire, une connaissance du milieu associatif serait un plus
• Une expérience de manager dans la restauration serait un plus
• Est en capacité d’assurer le port de charges lourdes ainsi qu’une posture debout prolongée
• Aime le travail en équipe pluridisciplinaire
• Justifie de qualités relationnelles et aime travailler en équipe
• permis B (utilisation d'un véhicule de service)

Emmaüs Solidarité est engagée pour la prévention des discriminations, l’égalité des chances et des genres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour les candidatures externes : sans réponse de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Votre CV pourra être conservé pour de futures opportunités pendant une durée maximale de 24 mois, sauf avis contraire de votre part.