Travailleur.se social.e (ES, ASS, CESF)

Emmaüs Solidarité; Épinay-sur-Orge; On-site; EUR 12,000 - 19,000; Part time

Benefits offered by this job

Convention collective 51

Indemnité Laforcade

Tickets restaurant (10 €)

Mutuelle attractive

Prestations CSE

Job summary

Emmaüs Solidarité propose le poste de Technicien.ne socio-éducatif.ve en CDI à temps partiel à 17,5 heures par semaine, localisé en Île-de-France (Épinay-sur-Orge). Vous accompagnez des personnes en situation d’exclusion avec un accompagnement social personnalisé.

Profil requis: Diplômes d’État ES, ASS ou ESF, expérience souhaitée, qualités d’écoute et travail en équipe. Rémunération selon CC 51, inclut indemnité Laforcade, titres-restaurant, mutuelle et CSE.

Qualifications

• Compétences relationnelles et d’écoute
• Capacité à analyser les situations et à proposer un projet social
• Maîtrise des outils bureautiques et rédactionnelles

Responsibilities

• Assurer un accompagnement social personnalisé des personnes accueillies, du diagnostic à la mise en œuvre d’un projet individuel
• Accompagner et/ou maintenir les personnes dans une dynamique d’élaboration d’un projet d’insertion sociale et professionnelle
• Soutenir le public dans les démarches administratives et l’ouverture des droits sociaux
• Mettre en œuvre des actions favorisant l’autonomie, l’accès à la citoyenneté, aux soins, à la culture et aux loisirs
• Proposer et contribuer à des activités collectives, les évaluer avec l’équipe socio-éducative et participer à la vie de la structure
• Organiser les relais de prise en charge et orienter vers une structure adaptée à chaque situation

Skills

Écoute active

Communication

Travail en équipe

Gestion administrative

Education

DE ES (Diplôme d'État Educateur Spécialisé)

DEASS (Assistant de service social)

DECESF (Conseiller en économie sociale et familiale)

Job description

Date limite de candidature - Localisation Île-de-France Statut Non Cadre Fonction Technicien socio-éducatif H/F (DEES, DECESF, DEASS) Temps de travail Temps partiel

Contexte du recrutement et définition de poste

Emmaüs Solidarité,c'est 70 ans d'engagement, 902 salarié·es et plus de 9 000 personnes accompagnées chaque jour - de manière inconditionnelle, à travers une centaine de dispositifs : maraude, accueil de jour, halte de nuit, hébergement, logement adapté et autres lieux innovants. Une association laïque d'intérêt général, ancrée en Île-de-France et dans le Loir-et-Cher.

Rejoignez l'équipe de la Pension de Famille Epinay en tant que :

La future Pension de Famille Epinay s’inscrit dans un programme ayant pour objectif de favoriser une mixité résidentielle, avec des logements collectifs sociaux et en accession à la propriété, une résidence pour jeunes actifs, un foyer jeunes travailleurs et une résidence intergénérationnelle. La Pension de Famille Epinay est un logement accompagné, destiné à des personnes à faible niveau de ressources, dans une situation d’isolement ou d’exclusion. Leur situation sociale et psychologique rend impossible à échéance prévisible leur accès à un logement ordinaire. Il s’agit de logements individuels autonomes, avec un accès à des espaces collectifs pour des activités régulières. Les résidents bénéficient d’un accompagnement individuel et collectif permettant de lutter contre l’isolement social.

La PF Epinay c'est : 25 places pour personnes majeures isolées, à Epinay-Sur-Orge, (RER C)

En tant que Technicien.ne socio-éducatif.ve, vous :

• Assurez un accompagnement social personnalisé des personnes accueillies, du diagnostic de situation à la mise en oeuvre d'un projet individuel
• Accompagnez et/ou maintenez les personnes dans une dynamique d’élaboration d’un projet d’insertion sociale et professionnelle
• Soutenez le public accueilli dans toutes ses démarches administratives, notamment pour l’ouverture ou le maintien des droits sociaux
• Mettez en œuvre toutes les actions favorisant l'autonomie, l’exercice de la citoyenneté, l‘accès aux soins et encouragez l’accès à la culture, aux sports et aux loisirs
• Proposez et contribuez à la mise en œuvre des activités collectives, les évaluez en lien avec l’équipe socio-éducative et participez à la vie de la structure
• Organisez les relais de la prise en charge et préparez l’orientation de chacun vers une structure adaptée à sa situation

Vos conditions de travail :

• CDI à temps partiel 50%
• 17,5h/semaine, 1 soirée par semaine
• Rémunération basée sur la Convention Collective 51, reprise d'ancienneté à 100 % dans la fonction, indemnité Laforcade, primes exceptionnelles selon dispositions internes

Les + en rejoignant l'association Emmaüs Solidarité :

• Un parcours d’accueil et d’intégration pour prendre vos marques (journée d’accueil, parrainage pour les CDI, guide d’accueil, etc.)
• Des opportunités d’évolution et de formation : enrichissez vos compétences via notre catalogue de formations et bénéficiez d’une mobilité fonctionnelle ou géographique sur nos différents sites et dispositifs.
• Une politique sociale engagée permettant :
  • Un respect de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • De bénéficier de nombreux avantages : remboursement 60% pass navigo ou prime transport/forfait mobilité, titres restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, prestations proposées par notre CSE.

Profil recherché

Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique !

• Titulaire d'un Diplôme d’Etat : Educateur.rice Spécialisé.e ou Assistant.e de service social ou Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale (obligatoire)
• Première expérience dans le domaine de l'accompagnement social (stage compris)
• Qualités d'écoute, de communication, sens de l'analyse et capacité à apaiser les tensions
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Aptitude rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques

Emmaüs Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations, d’égalité des chances et de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour les candidatures externes : Sans réponse de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Votre CV pourra être conservé pour de futures opportunités pendant une durée maximale de 24 mois, sauf avis contraire de votre part.