Overview
Partenaire de rang 1 des grands donneurs d'ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l'industrie aérospatiale (commercial, régional, d'affaires, défense, spatial), dans deux domaines d'activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d'interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays.
Pour notre service support client, nous recherchons un coordinateur HSE (H / F). Le poste est basé sur notre site de Colomiers (31) mais implique des déplacements réguliers sur nos sites clients en France.
Missions
- Le Coordinateur HSE déploie et décline sur ses sites la politique HSE définie par le Groupe, en s’appuyant sur l’évaluation des risques, la réglementation applicable et l’attente des parties intéressées.
- Veiller à l'application des exigences HSE sur le périmètre Support Client (interne et externe) et formaliser ces exigences dans le cahier des charges des prestations réalisées des activités Support client.
- Elaborer la feuille de route locale HSE en lien avec la politique groupe et la stratégie locale.
- Réaliser l'évaluation de la conformité règlementaire du site et des sites clients et animer les plans d'actions associés.
- Piloter les analyses des risques HSE et les faire évoluer lors de changements (nouvelle production, nouveau bâtiment, nouveaux procédés).
- Mener des sensibilisations HSE du personnel du support client et diffuser les procédures des sites clients (nouveaux arrivants, risques chimiques, sécurité chariot/nacelle, etc.).
- Prendre en compte les axes d'amélioration proposés par le personnel et préparer/animer les comités sécurité et environnement avec les tableaux de bord associés.
- Réaliser la communication HSE sur tous les sites où le support client intervient (affichage, notes, flash).
- Maintenir le Système de Management HSE (ISO 14001 / ISO 45001).
- Participer à l'élaboration du plan de formation HSE des différents sites en accord avec les responsables HSE chez les clients.
- Animer l'analyse des presque-accidents ou accidents avérés et diffuser cette analyse.
- Former et déployer les outils groupes liés à la sécurité et l'environnement.
- Suivre et accompagner la réalisation des plans de prévention, protocoles de sécurité, permis feu et participer au suivi HSE des sous-traitants.
- Participer au processus de suivi et remise des habilitations et autorisations de conduite sur site client.
- Animer les visites d'inspection terrain et le Comité Santé Sécurité Conditions de Travail (CSSCT).
- Participer au comité risque psycho-sociaux (RPS), mettre à jour le document unique et suivre les plans d'actions associés.
- Assurer les relations avec les parties intéressées (DREAL, DIRECCTE, ADOUR GARONNE, CARSAT, Services de secours, etc.).
- Proposer et gérer le budget alloué au service HSE.
Profil
- Diplôme HSE
- Connaître et maîtriser la réglementation HSE, les normes ISO 14001 et 45001.
- Maîtriser les techniques d'intervention d'urgence (secourisme / incendie).
- Maîtriser les méthodes d'analyse de risque.
- Outils informatiques (maîtrise pack Office).
- Anglais : niveau B1.
- Etre organisé
- Faire preuve d'analyse, de recul et d'esprit de synthèse
- Adapter sa communication aux interlocuteurs
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'initiative et d'anticipation
- Proposer des actions d'amélioration
- Avoir un sens de l'organisation et de la priorisation des tâches
Pourquoi nous rejoindre ?
Un statut avantageux :
- CDI, temps plein
- Statut Cadre au forfait jours, avec attribution de RTT
- Congé d'ancienneté à partir de 1 an d'ancienneté dans le groupe
- Prime variable en fonction des objectifs atteints
Des avantages au quotidien :
- Ticket restaurant ou indemnités repas
- Accès aux œuvres sociales de l'entreprise
- Accord télétravail en vigueur
- Mutuelle + Prévoyance
- Épargne salariale
- Prise en charge de 50 % des déplacements en transport en commun
La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu'employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s'attache à l'égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction.
Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d'être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable.
#NeverStopPioneering