Coordinateur (H/F)

Association Inalta; Le Mans; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Association Inalta recrute un coordinateur (H/F) pour le service de Prévention spécialisée 72 afin d’assurer l’accompagnement des équipes et la coordination des actions en faveur des jeunes 8 à 20 ans et de leurs familles.

Sous l’autorité du Directeur Adjoint, vous assurez la mise en place d’un accompagnement global et individualisé, en lien avec les partenaires et les équipes locales, avec un rôle d’animation et de reporting.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé ou assistant de service social.
• Expérience en prévention spécialisée appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Accompagner les équipes sur leurs territoires et coordonner les actions en faveur des jeunes.
• Animer le point hebdomadaire avec chaque équipe et rendre compte des actions.
• Apporter un appui technique dans la rédaction des écrits professionnels.
• Développer les partenariats et réseaux en lien avec la cheffe de service.

Connaissances

Équipe

Animation de réunions

Transversalité

Rendre compte des actions

Encadrer des jeunes

Formation

Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé

Diplôme d’État d’assistant de service social

Description du poste

• Nature de l'offre: CDD ou CDD à temps plein

L’association INALTA recrute pour le service de Prévention spécialisée 72:

Un coordinateur (H/F)

La prévention spécialisée s’inscrit dans la politique de protection de l’enfance dont les orientations sont déclinées dans le schéma départemental et plus largement dans les politiques sociales, urbaines, économiques et culturelles du département. Elle s’adresse aux jeunes âgés de 8 à 20 ans et leurs familles.

Sous l’autorité du Directeur Adjoint et de la cheffe de Service, en lien avec les équipes éducatives du rural, le coordinateur a pour missions principales l’accompagnement des équipes sur leurs territoires respectifs et la coordination des actions en faveur des jeunes accueillis. Il contribue à la mise en place d’un accompagnement global et individualisé du jeune, en s’appuyant sur les personnes ressources de son environnement. La coordination se décline au quotidien dans les missions secondaires suivantes:

• Assurer une présence éducative physique en soutien aux équipes;
• Coordonner la mise en œuvre des interventions éducatives sur les territoires ruraux;
• Animer le point hebdomadaire avec chaque équipe et rendre compte de ses actions et choix;
• Apporter un appui technique dans la rédaction des écrits professionnels;
• S’inscrire et développer les partenariats et réseaux, en lien avec la cheffe de service.
• Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé ou assistant de service social;
• Expérience en prévention spécialisée appréciée,
• Capacité à travailler en équipe, à animer des réunions, à travailler en transversalité;
• Capacité à rendre compte des actions,
• Capacité à encadrer des jeunes;
• Expérience dans le domaine de la protection de l’enfance;
• Permis B exigé;
• Un certificat d’honorabilité sera sollicité à l’embauche.

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.