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RATP Dev Lyon recherche un(e) collaborateur(trice) pour piloter le plan de développement des compétences au sein de la Direction du Patrimoine Humain et Impact RSE. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des dossiers de formation sur des aspects administratifs, budgétaires et de reporting, en CDD de remplacement de six mois.
Vous coordonnez l’organisation logistique des formations, suivez les conventions, les contrats et les prises en charge OPCO, et assurez la facturation et le reporting
RATP Dev Lyon recherche un(e) collaborateur(trice) pour piloter le plan de développement des compétences au sein de la Direction du Patrimoine Humain et Impact RSE. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des dossiers de formation sur des aspects administratifs, budgétaires et de reporting, en CDD de remplacement de six mois.
Vous coordonnez l’organisation logistique des formations, suivez les conventions, les contrats et les prises en charge OPCO, et assurez la facturation et le reporting