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RATP Dev Lyon recherche un(e) gestionnaire formation pour assurer la mise en œuvre et le suivi du plan de développement des compétences au sein de la Direction du Patrimoine Humain et Impact RSE. CDD de remplacement de 6 mois, rattaché au Responsable Développement RH.
Vous assurerez l’organisation logistique, le suivi financier et les reporting de l’activité formation, et contribuerez aux projets d’ingénierie de formation.
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