Offre n° 209YSCB — Coordinateur Excellence Opérationnelle Logistique H/F
Le/la Coordinateur(trice) de l'Excellence Opérationnelle pilote l'optimisation des processus internes afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle, la qualité de service et la satisfaction client. Il/Elle est l'acteur central de l'amélioration continue, il contribue à la transformation digitale, à la standardisation des pratiques et au déploiement de solutions logistiques innovantes, durables et alignées avec les exigences du Groupe.
Responsabilités
- Diagnostic, standardisation et optimisation opérationnelle
- Assurer la cartographie précise des flux.
- Réaliser, coordonner et piloter des diagnostics terrain.
- Analyser les contraintes des flux et proposer des actions correctives.
- Identifier et analyser les opérations à non-valeur ajoutée afin d'optimiser les modes opératoires et gammes de travail.
- Développer des standards de travail (gammes, références, listes de picking).
- Optimiser les implantations, les équipements et les process associés.
- Piloter le déploiement des outils et méthodes Lean (5S, SMED, Kanban).
- Pilotage de la performance et conduite du changement
- Animer et accompagner les équipes dans l'appropriation des démarches 5S / Kaizen.
- Définir les indicateurs de performance, analyser les résultats et challenger les équipes opérationnelles.
- Piloter la réalisation des audits de conformité (SCA).
- Déployer des outils/méthodes pour résorber les écarts identifiés.
- Pilotage des projets (certification, optimisation)
- Réaliser des études de faisabilité sur les projets logistiques.
- Concevoir ou optimiser les solutions techniques en intégrant les contraintes (budget, matériel, organisation, qualité, délais).
- Construire une solution logistique adaptée aux besoins émis.
- Identifier les anomalies et proposer des axes d'amélioration.
- Modéliser les solutions sur les outils adaptés (AutoCAD, WMS).
- Participer à la mise en place des solutions et actions correctives.
- Assurer le suivi post‑déploiement et les ajustements nécessaires.
- Former les équipes aux standards et réglementations.
- Assurer une veille sur les innovations, technologies et évolutions réglementaires.
Compétences professionnelles
- Pédagogie et accompagnement au changement
- Force de proposition et capacité d'innovation
- Analyse et synthèse
- Pilotage de démarches d'amélioration continue
- Connaissance des processus de conception et industrialisation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Communication claire et adaptée aux interlocuteurs
- Coordination et animation transverse
- Résolution de problèmes complexes
Compétences techniques
- Excellente maîtrise des outils bureautiques et expertise dans les outils métiers type WMS et solutions d'automatisation.
- Bonne connaissance des processus logistiques.
- Maîtrise des principales méthodes analytiques (QQOQCP, 5P, 5 Why).
Expériences clés
- Gestion et pilotage de projets transverses
- Expérience en ingénierie ou optimisation de processus
- Expérience confirmée en process logistique
- Capacité à garantir un cycle complet : de la conception à la mise en oeuvre opérationnelle d'une offre ou d'un projet
Conditions de travail
Type de contrat: CDI
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée, Horaires fixes.
Rémunération
- Salaire brut annuel de 38 000 € à 45 000 € sur 12 mois
- Remboursement transport en commun pris en charge à 50 %
- Ticket restaurant 8 € pris en charge à 60 % après 4 mois
- Primes, intéressement / participation, CSE
Profil souhaité
- 5 ans – sur un poste similaire (expérience indispensable)
- Bac+5 et plus ou équivalents
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Entreposage et stockage non frigorifique